Firma MMP Premium Polska Sp. z o.o.producent opakowań z kartonu do produktów marek zsegmentu premium poszukuje osoby na stanowisko:Brygadzista.

Brygadzista

Obowiązki

• Zarządzanie zespołem
• Odpowiedzialność za wykonanie planów produkcyjnych
• Nadzór nad prawidłowością wykonywania pracy i terminowością realizacji zamówień
• Rozwiązywanie problemów podczas produkcji m.in. dotyczących kwestii technicznych i organizacyjnych
• Nadzór nad ciągłością pracy maszyn i utrzymaniem ich w dobrym stanie technicznym
• Wstępna kontrola jakości wytwarzanych produktów
• Wdrażanie usprawnień w procesie produkcyjnym
• Przeprowadzanie instruktaży stanowiskowych oraz odpowiedzialność za podnoszenie kwalifikacji pracowników, w tym szkolenie wewnętrzne
• Dopilnowanie porządku na stanowiskach pracy oraz sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem norm BHP

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie techniczne, mile widziane poligraficzne
• Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z kierowaniem obszarem produkcyjnym w firmie produkcyjnej
• Mile widziana znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
• Umiejętność pracy pod presją, szybkiego podejmowania decyzji oraz odporność na stres
• Umiejętność planowania oraz dobrej organizacji pracy własnej i podległego zespołu
• Gotowość do pracy w systemie trzech zmian lub systemu 4-brygadowego

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym, austriackim koncernie Mayr-Melnhof Packaging
• Umowę o pracę na pełen etat, docelowo na czas nieokreślony
• Atrakcyjne wynagrodzenie: stawka godzinowa plus miesięczna premia oraz dodatki za pracę w święta
• Coroczne podwyżki inflacyjne
• Prywatna opieka medyczna Luxmed dla Pracownika oraz członków rodziny
• Ubezpieczenie grupowe
• Karta Multisport
• Wysokie świadczenia z ZFŚS - dofinansowanie wypoczynku, bony na święta, paczki dla dzieci, dofinansowanie do wymiany okularów, premia z okazji zawarcia związku małżeńskiego
• Możliwość uzyskania pożyczek pracowniczych na preferencyjnych warunkach
• Efektywne wdrożenie wraz z opiekunem w pierwszych tygodniach pracy
• Kawa z dobrego expressu, herbata w każdej kuchni i na stołówce
• Parking dla pracowników