Dla Naszego Klienta, poszukujemy doświadczonego Brand Managera / Category Managera, który obejmie odpowiedzialność za rozwój i zarządzanie marką premium. To rola strategiczna, obejmująca zarówno zarządzanie marką z ugruntowaną pozycją rynkową.

Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym partnerem biznesowym, a także liderem w budowaniu synergii między kategoriami i kanałami sprzedaży w Polsce.

Twój zakres obowiązków

• Opracowanie i wdrażanie strategii marki premium (pozycjonowanie, komunikacja, długofalowy rozwój wartości marki).
• Zarządzanie portfolio produktów (analiza cyklu życia, optymalizacja rentowności, decyzje o zmianach lub wycofywaniu SKU).
• Zarządzanie zarówno dojrzałą marką o ugruntowanej pozycji rynkowej, jak i rozwojem nowej kategorii produktowej, z zachowaniem synergii między liniami.
• Pełna odpowiedzialność za P&L marki – planowanie budżetu, analiza rentowności, raportowanie wyników.
• Kreowanie strategii cenowej i promocyjnej w oparciu o analizę kosztów i benchmarking konkurencyjny.
• Tworzenie strategicznych wytycznych dla zespołów handlowych i kanałowych (argumentacja, pozycjonowanie, struktura oferty).
• Zarządzanie komunikacją marki – tone of voice, key messages, spójność przekazu w kanałach B2B i B2C.
• Współpraca z Channel Marketing i zespołami sprzedażowymi przy realizacji strategii.
• Zarządzanie danymi produktowymi w systemach Product Information Management i współpraca z działem Product Operations.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 5–7 lat doświadczenia w zarządzaniu marką lub kategorią w sektorze FMCG premium.
• Praktyka w budowaniu i wdrażaniu strategii brandowych, szczególnie w segmencie premium food.
• Doświadczenie w zarządzaniu P&L marki i budżetem marketingowym.
• Wiedza z zakresu strategii cenowych, brand architecture, storytellingu, brand equity, segmentacji rynku i customer journey mapping.
• Znajomość zasad project managementu, Agile/Scrum, Lean, PDCA.
• Biegła znajomość języka angielskiego – codzienna współpraca w tym języku.
• Umiejętność strategicznego i wizjonerskiego myślenia przy jednoczesnym skupieniu na skutecznej realizacji działań operacyjnych.
• Wysoka proaktywność, przedsiębiorczość i orientacja na wyniki – samodzielne inicjowanie i dowożenie projektów.
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i relacyjne – zdolność do współpracy z różnymi poziomami organizacji oraz z partnerami zewnętrznymi.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
• Odpowiedzialność, zaangażowanie i długoterminowe podejście do budowania marki i relacji biznesowych.

Mile widziane

• Mile widziana znajomość specyfiki kanałów retail, horeca, e-commerce.
• Umowę o pracę na pełen etat,
• Atrakcyjne wynagrodzenia i system premiowy,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Laptop i telefon służbowy,
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym (3 dni biuro / 2 dni dom) po okresie wdrożenia,
• Realny wpływ na kształtowanie strategii marki premium na polskim rynku,
• Pracę w środowisku o dużej autonomii decyzyjnej i możliwościach rozwoju.