Tchibo to wyjątkowe połączenie tradycji i nowoczesności. Od ponad 70 lat tworzymy jedne z najlepszych kawowych specjałów na świecie, a od ponad 30 lat rozwijamy się dynamicznie w Polsce. Jako jeden z największych producentów kawy w kraju, eksportujemy nasze produkty na rynki całego świata.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Brand Manager

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju marek, które są w kanałach mainstream i premium, opartej na analizie rynku, trendów i konkurencji.
• Budowanie spójnej komunikacji marek oraz rozwijanie innowacyjnych działań brandingowych i koncepcji marketingowych.
• Planowanie, prowadzenie i ewaluacja kampanii reklamowych oraz współpraca z agencjami i mediami.
• Rekomendowanie zarządzania portoflio produktowym - wprowadzanie nowości oraz zmiany w dotychczasowym portfolio.
• Monitorowanie i analiza wyników biznesowych marek i efektywności działań marketingowych oraz przygotowywanie rekomendacji.
• Samodzielność w planowaniu działań i odpowiedzialność za budżet marketingowy.
• Zarządzanie pracą podległego Pracownika.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata samodzielnego doświadczenia w zarządzaniu marką w branży FMCG lub pokrewnej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, również małym.
• Znajomość narzędzi analitycznych i badań rynkowych.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne, organizacyjne i planowania.
• Wysoka estetyka, kreatywność i wyczucie marki.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i prowadzenia wielu projektów jednocześnie.
• Swoboda w przygotowywaniu i prowadzeniu prezentacji dla różnych interesariuszy.
• Asertywność oparta na danych i faktach oraz umiejętność przekonywania do swoich rekomendacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Umowę o pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Pracę w zespole pełnym pasji, zaangażowania i wzajemnego wsparcia.
• Model pracy hybrydowej – możliwość pracy zdalnej do 8 dni w miesiącu.
• Atrakcyjny pakiet benefitów: kafeteria benefitów (kino, siłownia, kultura i wiele innych), prywatna opieka medyczna (także dla rodziny – w opcji z dopłatą), karta MultiSport, deputat kawowy – aromatyczna premia każdego miesiąca, zniżki na produkty Tchibo, szkolenia, wydarzenia edukacyjne i rozwój kompetencji.

Jak wygląda proces rekrutacyjny u nas?

• Przesłanie aplikacji.
• Analiza CV i rozmowa telefoniczna z Przedstawicielem Działu HR – poznajemy się i zapraszamy Cię do wykonania zadania rekrutacyjnego.
• Spotkanie z Przyszłym Przełożonym – wspólnie omawiamy Twoje zadanie i Twoje doświadczenie.
• Spotkanie z General Managerem – ostatni krok do współpracy i decyzja.
• Złożenie oferty i podpisanie listu intencyjnego.