Osoba zatrudniona na stanowisku Brand Manager będzie realizować procesy związane z rozwojem i prowadzeniem wybranej marki z portfolio firmy.
Zakres obowiązków:
• kompleksowe zarządzanie przydzieloną marką lub markami;
• tworzenie i planowanie strategii marketingowej dla prowadzonej marki;
• rozwój nowych produktów w ramach prowadzonej marki, przy współpracy z działem R&D;
• przygotowanie strategii wprowadzenia na rynek nowych produktów;
• monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz analiza i identyfikacja trendów wraz z proponowaniem nowych rozwiązań;
• tworzenie narzędzi komunikacji z rynkiem (prezentacje, materiały reklamowe, itp.);
• przygotowywanie raportów marketingowych.