Grupa CEWE to europejski lider w obszarze usług foto . W Polsce już od ponad 30 lat łączymy najwyższą jakość, nowoczesne technologie z kreatywnymi pomysłami, duchem zespołowym i prawdziwą pasją do fotografii ❤. Dzięki zaangażowaniu ponad 4 000 pracowników co roku dostarczamy naszym klientom miliony zdjęć, CEWE FOTOKSIĄŻEK i spersonalizowanych fotoprezentów. Zapewniamy szybki i wygodny dostęp do naszych produktów - on-line , a także w salonach CEWE FOTOJOKER, gdzie nasi doradcy pomagają wybrać fotoprezenty, stworzyć ich pierwsze projekty, wydrukować zdjęcia czy dobrać sprzęt fotograficzny. Fotokioski CEWE są również dostępne u partnerów biznesowych takich jak Rossmann, DM, Auchan czy MediaMarkt. Stawiamy na zrównoważony rozwój – posiadamy certyfikat FSC, korzystamy z odnawialnych źródeł energii oraz działamy w sposób odpowiedzialny społecznie, wspierając m.in . SOS Wioski Dziecięce. Naszą pozycję w branży potwierdzają liczne nagrody m.in . TIPA World Awards, Great Place to Work, Solidny Pracodawca, Superbrands, „Kozły Biznesu”. Oferujemy środowisko pracy, w którym możesz przejąć odpowiedzialność, pomagać w kształtowaniu innowacji oraz rozwijać się zawodowo. Różnorodność, zaufanie i współpraca na równych zasadach charakteryzują nasze relacje zawodowe. Jeśli szukasz środowiska, w którym liczą się Twoje mocne strony i możesz podchodzić do swoich zadań z prawdziwym entuzjazmem, CEWE jest właściwym miejscem dla Ciebie . Chcesz poznać nas bliżej? Zajrzyj na Szukamy osoby, która będzie wdrażać strategie komunikacji marek CEWE i CEWE FOTOJOKER w Polsce. W tej roli będziesz dbać o spójny przekaz komunikacji marketingowej w różnych kanałach oraz nadzorować kampanie wizerunkowe. Na co dzień połączysz kreatywność z planowaniem – od social mediów i materiałów marketingowych po PR, EB i komunikację wewnętrzną. Będziesz zarządzać kilkuosobowym zespołem (graficy content) oraz odpowiadać za efektywne wykorzystanie budżetu swojego obszaru. Lubisz łączyć strategię z realizacją i czujesz się dobrze w dynamicznym środowisku – zaaplikuj i poznajmy się bliżej! Oferujemy możliwość pracy zarówno w naszym biurze w Warszawie, jak i w siedzibie firmy w Kędzierzynie‑Koźlu, w zależności od Twoich preferencji. Brand and Communication Manager (K/M) Miejsce pracy: biuro w Warszawie, ul. Ludna 2 / HO 2 x w tyg. wyjazdy służbowe do siedziby w Kędzierzynie- Koźlu (2 x w miesiącu), lub siedziba firmy w Kędzierzynie-Koźlu, Ul. Strzelecka 11 wyjazdy służbowe do biura w W-wie (2 x w miesiącu). Rodzaj umowy: umowa o pracę (pełny etat) Twój zakres obowiązków Współtworzenie i wdrażanie strategii komunikacji marek CEWE i CEWE FOTOJOKER w Polsce zgodnej z globalną koncepcją grupy, celem budowania zaangażowania konsumentów. Zapewnianie spójnej komunikacji marketingowej (online i offline) i PR w różnych kanałach, w tym Social Media, Direct Marketing, Retail. Dbanie o wysoką jakość publikowanych materiałów. Nadzór nad kreacją kampanii wizerunkowych i wspierających rozwój biznesu. Planowanie komunikacji - opracowywanie i nadzór nad angażującymi treściami marketingowymi (copywriting, materiały wizualne, katalogi, prezentacje). Opracowywanie i wdrażanie działań w zakresie komunikacji wewnętrznej oraz ścisła współpraca z działem HR w obszarze Employer Brandingu. Planowanie i realizacja działań PR (komunikaty prasowe, wywiady, udział w wydarzeniach wewnętrznych jak i zewnętrznych), samodzielnie lub we współpracy z agencjami zewnętrznymi. Współudział w zarzadzaniu kanałami społecznościowymi (Facebook, Linkedin, Instagram, Youtube) oraz kanałem komunikacji wewnętrznej (CARL). Aktywna współpraca z agencjami zewnętrznymi (PR, dom mediowy, Social Media), influencerami, fotografami, wydawnictwami i innymi partnerami biznesowymi (w szczególności w zakresie sponsoringu). Zarządzanie relacjami z mediami, budowanie silnych partnerstw w celu zwiększenia widoczności firmy. Monitorowanie pozycji marki na rynku oraz działań konkurencyjnych (w tym trendów rynkowych, zmian zachowań konsumenta). Tworzenie raportów i analiz z bieżących wyników, na ich podstawie rekomendowanie odpowiednich działań marketingowych (w cyklach kwartalnych i w razie potrzeb ad hoc). Bliska współpraca z pozostałymi zespołami w dziale marketingu oraz działem sprzedaży, e-commerce, obsługi klienta, HR w celu tworzenia kampanii i działań 360 stopni. Zarządzanie budżetem marketingowym w wyznaczonym obszarze, optymalizacja wydatków w celu maksymalizacji efektów. Zarządzanie podległym, kilkuosobowym zespołem (graficy content). Nasze wymagania Kilkuletnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku - w tworzeniu i wdrażaniu skutecznych strategii komunikacji marketingowej, najlepiej w segmencie premium. Szeroka wiedza marketingowa – szczególnie z zakresu brand marketingu, PR, social mediów i EB. Śledzenie trendów komunikacyjnych oraz umiejętność pracy z różnymi narzędziami i ich statystykami. Sprawne pisanie i dbałość o język (polski). Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne. Kreatywność, otwartość i inicjatywa. Dobra organizacja pracy własnej i zespołu. Terminowość oraz samodzielność w realizacji projektów. Umiejętność współpracy i budowania dobrych, długofalowych relacji z różnymi zespołami i partnerami zewnętrznymi. Gotowość do kilku wyjazdów służbowych w miesiącu do naszej siedziby w Kędzierzynie‑Koźlu albo biura w W-wie (podlegający Ci zespół pracuje w 2 lokalizacjach) - w zależności od Twojego miejsca pracy. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) i doświadczenie w pracy środowisku międzynarodowym. Pasja (przynajmniej wstępna ) do fotografii – my po prostu kochamy zdjęcia! To oferujemy Możliwość realnego wpływu i wdrażania własnych pomysłów – pracujemy w strukturach dużej grupy kapitałowej czerpiąc ze wspólnego know‑how, a jednocześnie zachowując swobodę lokalnego działania. Komfortowe stanowisko pracy w naszym biurze w Warszawie, czy w siedzibie firmy w Kędzierzynie-Koźlu. Możliwość pracy z domu 2 x w tyg. Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, dbającej o zrównoważony rozwój. Kompleksowe wsparcie ze strony doświadczonych współpracowników. Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i udział w ciekawych projektach. Pakiet medyczny Medicover na preferencyjnych warunkach. Dofinansowanie do karty sportowej. Dofinansowanie do posiłków. Dofinansowanie nauki języka angielskiego. Możliwość uczestniczenia w programie akcji pracowniczych. Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Prezenty świąteczne i urodzinowe oraz inne benefity pozapłacowe.