Bonding Training Professional
Miejsce pracy: Goleniów
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie, optymalizacja i standaryzacja materiałów szkoleniowych w procesie bondingu
- Analiza obecnych i przyszłych systemów szkoleniowych, tworzenie map drogowych procesów oraz definiowanie wymagań dotyczących materiałów szkoleniowych
- Badanie i rozwiązywanie problemów związanych ze szkoleniami z wykorzystaniem metod strukturalnych, takich jak 5 Why oraz diagram Ishikawy (Fishbone)
- Stosowanie zasad ciągłego doskonalenia (Kaizen) w celu zwiększenia efektywności i redukcji marnotrawstwa
- Zapewnienie wysokiej jakości materiałów szkoleniowych
- Aktywny wkład w budowanie kultury doskonałości, innowacyjności i odpowiedzialności
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (licencjat/inżynier) w zakresie inżynierii produkcji lub równoważne
- Ukończone szkolenie Train the Trainer lub inne wykształcenie z zakresu szkoleń
- 6–8 lat doświadczenia w tworzeniu i planowaniu materiałów szkoleniowych, głównie dla pracowników niewykwalifikowanych
- Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do podróży do innych lokalizacji w celu wdrażania szkoleń
- Podstawowa wiedza techniczna z zakresu procesów bondingu/montażu
- Doświadczenie w szkoleniu pracowników produkcyjnych
- Umiejętność oceny luk kompetencyjnych i definiowania celów szkoleniowych zgodnych z celami biznesowymi
- Znajomość zasad uczenia się dorosłych oraz doświadczenie w stosowaniu metod blended learning i szkoleń opartych na doświadczeniu
- Doświadczenie we współpracy z menedżerami inżynierii i ekspertami merytorycznymi przy tworzeniu treści szkoleniowych
- Znajomość systemów LMS (Learning Management System) oraz narzędzi e-learningowych będzie dodatkowym atutem
- Zapewnienie zgodności szkoleń z normami ISO, przepisami BHP oraz wewnętrznymi politykami firmy
- Gotowość do spędzania czasu w środowisku produkcyjnym w celu zrozumienia procesów i wsparcia rozwiązywania problemów
- Samodzielność, orientacja na wyniki oraz umiejętność współpracy między zespołami i lokalizacjami
Będziesz odgrywać kluczową rolę w doskonaleniu procesów produkcyjnych łopat turbin wiatrowych poprzez zapewnienie wysokiej jakości dokumentacji. Jeśli nie posiadasz jeszcze dogłębnej wiedzy na temat zasad produkcji łopat, będziesz wykazywać wysoką motywację do jej zdobycia – w tym poprzez pracę na hali produkcyjnej.
Skupisz się na nowoczesnych zasadach i technologiach dokumentacji, będziesz dążyć do standaryzacji w celu umożliwienia szybkich aktualizacji lub tworzenia dokumentacji dla produkcji, aby zapewnić stabilność procesów i zdolność do poprawy ogólnych wyników biznesowych w obszarach Bezpieczeństwo, Jakość, Dostawa i Koszt (SQDC).
The Training Department in Bonding jest odpowiedzialny za tworzenie i zarządzanie materiałami szkoleniowymi specyficznymi dla procesów, w tym filmami oraz inną dokumentacją. Zespół jest właścicielem mapy drogowej szkoleń, obejmującej kluczowe elementy PFMEA, oraz wspiera wdrażanie szkoleń w poszczególnych lokalizacjach w razie potrzeby.
Zespół Szkoleń składa się z 1–2 inżynierów i jest częścią większego Działu Lay-up, liczącego 10–16 wysoko wykwalifikowanych inżynierów. Dział jest zorganizowany w pięć zespołów: Proces, Oprzyrządowanie, Dokumentacja, Wsparcie Operacyjne oraz Szkolenia.
WINDSTREAM SERVICES sp. z o.o.
Windstream Services specjalizuje się w dostarczaniu wykwalifikowanych inżynierów oraz personelu white-collar i blue-collar dla branży energetyki wiatrowej w Europie. Wspieramy projekty serwisowe, retrofitowe i inspekcyjne, a także zakłady produkcyjne wiodących firm sektora OZE
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WINDSTREAM SERVICES sp. z o.o. z siedzibą w: Bartosza Głowackiego 11/39, 70-238 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jobs@windstreamservices.com.
