- znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
- znajomości formatu MARC 21,
- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu muzykologii, teorii muzyki, reżyserii dźwięku lub pokrewnych.
Dodatkowo od kandydata na starszego bibliotekarza pracodawca oczekuje m.in.:
- umiejętności samodzielnego katalogowania druków muzycznych oraz nagrań dźwiękowych,
- umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
- umiejętności budowania tezaurusa dziedzinowego,
- znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu LRM,
- bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu muzykologii, teorii muzyki, reżyserii dźwięku lub pokrewnych, wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Dodatkowo od kandydata na kustosza pracodawca oczekuje m.in.:
- wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra),
- dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),
- osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
- osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu muzykologii,
- umiejętności samodzielnego katalogowania druków muzycznych oraz nagrań dźwiękowych,
- umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
- umiejętności budowania tezaurusa dziedzinowego,
- bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu LRM,
- bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
- znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
- znajomości rynku wydawniczego nut i rynku fonograficznego,
- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu muzykologii, teorii muzyki lub reżyserii dźwięku wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Dodatkowo od kandydata na starszego kustosza pracodawca oczekuje m.in.:
- wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora nauk humanistycznych),
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1),
- znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
- znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu muzykologii,
- umiejętności samodzielnego katalogowania druków muzycznych oraz nagrań dźwiękowych,
- umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
- umiejętności budowania tezaurusa dziedzinowego,
- bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu LRM,
- bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
- bardzo dobrej znajomości rynku wydawniczego nut i rynku fonograficznego,
- bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
- wygłoszenia referatu na seminarium BN,
- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu muzykologii, teorii muzyki lub reżyserii dźwięku wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Do osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się:
- autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie muzykologii, teorii muzyki lub reżyserii dźwięku w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych,
- redakcję publikacji w zakresie muzykologii, teorii muzyki lub reżyserii dźwięku,
- uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora,
- kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole,
- recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych,
- recenzowanie publikacji naukowych,
- opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych,
- nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową.
Do osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się:
- wystąpienia (w roli referenta, panelisty, moderatora) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych,
- udział (w roli prowadzącego zajęcia, wykładowcy lub autora materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego,
- udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich,
- kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy,
- członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej,
- nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku proszone są o przesłanie CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych, w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata/kandydatki.
Zgłoszenia są przyjmowane do 7 czerwca 2026 r.
Rozmowy z wybranymi kandydatami/kandydatkami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora BN.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie dla pełnego etatu:
- 5 300 zł (młodszy bibliotekarz),
- 5 700 zł (bibliotekarz),
- 6 100 zł (starszy bibliotekarz),
- 6 700 zł (kustosz),
- 7 700 zł (starszy kustosz).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
