Informacje o stanowisku

• gromadzenie publikacji zgodnych z profilem biblioteki poprzez monitorowanie rynku księgarskiego i dokonywanie zakupów,
• opracowanie książek (sporządzenie i uzupełnianie opisów katalogowych, sygnowanie książek),
• opracowanie wycinków prasowych i materiałów elektronicznych,
• udostępnianie zbiorów bibliotecznych i prowadzenie związanej z tym statystyki,
• udzielanie informacji naukowych,
• współpraca z innymi bibliotekami w zakresie wypożyczeń międzybibliotecznych,
• opieka nad księgozbiorem w czytelni i magazynach m.in. prawidłowe zabezpieczenie i przechowywanie publikacji,
• sporządzenie kwerend,
• prowadzenie korespondencji związanej z działalnością biblioteki,
• rejestracja bieżącej prasy,
• opracowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych (bibliotecznych),
• przygotowanie i koordynowanie projektów organizowanych przez bibliotekę,
• opracowanie i upowszechnianie materiałów informacyjnych dotyczących biblioteki,
• udział w targach księgarskich i konferencjach bibliotekarskich.

• wykształcenie wyższe na poziomie licencjata lub magistra nauk humanistycznych,
• minimum 2-letni staż pracy,
• znajomość obsługi programów bibliotecznych działających w oparciu o format MARC-21,
• praktyczna znajomość MS Office,
• umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, samodzielność, zaangażowanie w przydzielone zadania,
• dokładność, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• wysoka kultura osobista i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne (otwartość, komunikatywność),
• biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dotyczy cudzoziemców),
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Uwaga:

stanowisko wymaga przedłożenia pracodawcy przed nawiązaniem stosunku pracy:

• informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;
• oświadczenia o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała/zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi (podstawa prawna żądania ww. danych: art. 22^1a § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 21 ust. 3 ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich).

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym.

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

Oświęcim - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach