Backend Engineering Lead

Miejsce pracy: Warszawa

Technologies we use

Expected

Kotlin

Operating system

Windows
macOS

About the project

We are hiring on behalf of our client, a global innovator in fitness and wellness technology. Their mission is to empower people to live fit, strong, long, and happy lives by delivering integrated experiences to millions of members anytime, anywhere.

As a Backend Engineering Lead, you will play a key role in leading a cross-functional engineering team to shape, scale, and deliver robust e-commerce applications. You’ll combine strong technical expertise with proven leadership skills to mentor engineers, drive technical excellence, and deliver impactful solutions.

Key takeaways:

Stack: Kotlin, cloud experience, leadership experience

Salary: 26 000 PLN - 32 000 PLN gross on the Contract of Employment

Your responsibilities

Build and nurture a culture of learning, transparency, and trust.
Recruit, onboard, coach, and mentor engineers, driving career growth and performance.
Organize team meetings, 1:1s, and feedback cycles to support individual and team development.
Lead the architecture, scalability, and performance of e-commerce applications.
Drive clean, maintainable, and performant systems using best practices.
Contribute hands-on to the codebase when needed and guide technical discussions.
Set technical strategy anticipating future platform needs.
Partner with Product, Design, UX, and Program Management to align goals and deliver roadmap objectives.
Establish strong relationships with stakeholders to balance product and technical priorities.
Identify dependencies and remove blockers across engineering, design, and product.
Promote engineering efficiency, automation, and re-use through design patterns and modern practices.
Define and measure KPIs to track team performance and business impact.
Advocate for code quality and continuous learning through reviews, design docs, and knowledge-sharing.

Our requirements

5+ years of software development experience, with commercial deployments in production.
Strong knowledge of Kotlin and modern backend ecosystems.
Deep understanding of agile, lean, and DevOps principles.
4+ years in engineering leadership roles, managing teams in dynamic environments.
Experience hiring, coaching, and building high-performing teams.
Proven ability to mediate competing priorities and align cross-functional goals.
Strong interpersonal skills with empathy for engineers, customers, and stakeholders.
Excellent communication skills, with fluent English, to drive alignment and clarity across teams.
Passion for technology, elegant code, and innovative problem-solving.

This is how we organize our work

This is how we work

agile

What we offer

100% paid medical care
Life insurance
Multisport

Recruitment stages

A call with Motife Recruiter
Interview with Hiring Manager
Panel interviews with the team
Final meeting

If this sounds like your next step, we’d love to hear from you! Please apply via our careers page and submit your CV in English.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Motife Sp. z o.o. z siedzibą w: Krupnicza 3, 31-123 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem:

Praca Warszawa