❗KANDYDACI ROZPATRYWANI - Warszawa i okolice (do 100 km) ❗
Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Java Developer do projektu z branży paliwowo-energetycznej.
Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która bierze aktywny udział w rewolucji e-mobilności w Europie i na świecie. Oferuje płatności zbliżeniowe na stacjach, programy lojalnościowe dla dużych firm, takich jak lotniska, oraz nowoczesne platformy sprzedażowe oparte na chmurze Azure lub AWS.
Projekt obejmuje tworzenie platformy cyfrowej dla klientów biznesowych, oferując rozwiązania z zakresu kart wirtualnych, modelu OTG, oraz zarządzanie płatnościami i komunikacją z klientami (floty, firmy).
model hybrydowy - WARSZAWA (2 dni z biura, 3 dni zdalnie / tyg.)
responsibilities :
Aktywny udział w spotkaniach zespołu, prezentacjach oraz współpraca z innymi zespołami w celu integracji i wdrożeń.
Testowanie oprogramowania pod kątem zgodności z wymaganiami oraz uczestniczenie w procesach QA.
Opracowywanie i wdrażanie nowych funkcji oraz poprawek w istniejącym oprogramowaniu.
Diagnozowanie i skuteczne rozwiązywanie problemów z oprogramowaniem.
Uczestnictwo w analizach biznesowych oraz współpraca z architektem.
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.
requirements-expected :
Minimum 8 lat doświadczenia w programowaniu w języku Java, w tym wersje 17+ oraz znajomość JUnit, Spock, JPA, Hibernate, Groovy.
Doświadczenie z frameworkiem Spring (Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud) oraz znajomość programowania reaktywnego i architektury mikroserwisów.
Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jenkins, GitHub Actions, Gradle, Sonar, Git, Kibana, Grafana.
Praktyka w tworzeniu i dokumentowaniu interfejsów REST/SOAP przy użyciu Swagger.
Doświadczenie w programowaniu reaktywnym i architekturze mikroserwisów.
Zrozumienie i praktyczne stosowanie wzorców i zasad projektowych.
Znajomość baz danych PostgreSQL, SQL, NoSQL oraz Redis.
Biegła znajomość języka angielskiego (C1).
Znajomość rozwiązań chmurowych AWS.
offered :
Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
Wsparcie dedykowanego opiekuna Connectis, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem.
Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w renomowanej firmie, która aktywnie uczestniczy w rewolucji e-mobilności.
Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Pracę w modelu hybrydowym (3 dni zdalnie, 2 dni z biura / tyg.).
5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.
Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.
