Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Wszystko zależy od Twoich kompetencji — poniżej przykładowe zadania:
-
Nadzór, współtworzenie i porządkowanie dokumentacji firmowej.
-
Zakupy biurowe: ich optymalizacja, selekcja oraz negocjacje z dostawcami.
-
Analizy różnego typu — od zestawień w Google Sheets po interpretację uwarunkowań prawnych (AI się przydaje).
-
Prowadzenie wybranych działań związanych z HR, np. wsparcie w rekrutacji, zarządzanie benefitami.
-
Nadzór nad realizacją procesów i procedur — z uśmiechem, ale stanowczo.
-
Dzwonienie i sprawne załatwianie mniej i bardziej przyziemnych spraw.
-
Kompleksowe tworzenie baz danych i zestawień.
-
Sporadyczne załatwianie spraw poza biurem.
-
Ścisła współpraca z zarządem firmy.
WYMAGANIA:
-
Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku biurowym lub podobnym.
-
Dostępność: minimum 3/4 etatu.
-
Realna chęć do pracy oraz własnego rozwoju — wprost proporcjonalnie do rozwoju firmy.
-
Dokładność, słowność, systematyczność.
-
Gotowość do pracy stacjonarnej (ul. Partyzantów 71, obok Gemini — Bielsko-Biała).
-
Bardzo wysoka kultura osobista.
Dodatkowymi atutami będą (wymagania nieobowiązkowe):
-
Wykształcenie prawnicze, księgowe, ekonomiczne, informatyczne lub administracyjne.
-
Posiadanie czynnego prawa jazdy.
-
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
OFERUJEMY:
-
Jasne, stabilne i uczciwe zasady współpracy (UoP).
-
Wynagrodzenie podstawowe brutto od 5 500 do 7 500 zł (netto: ok. 4 100 – 5 440 zł) + premie.
-
Realny wpływ na funkcjonowanie firmy w oparciu o ścisłą współpracę z CEO.
-
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
-
Pracę w nowoczesnej firmie z jasno określoną strategią na przyszłość, stawiającej na technologię, marketing i ekspansję.
-
Wygodne, klimatyzowane biuro w Bielsku-Białej.
-
Ubezpieczenie grupowe, świeże owoce, codzienne śniadania i inne benefity.
-
Ciekawe, różnorodne projekty.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach