• Stawka: 130 -150 PLN/h na FV . Zaangażowanie stałe na full-time.
• Miejsce pracy/Praca zdalna: Zapewniamy swobodę pracy zdalnej, przy czym 4x w miesiącu zapraszamy warszawskiego biura na PI planning/workshop. Zależy nam aby kandydat pochodził z woj. mazowieckiego - co ułatwi sprawny dojazd do biura w razie potrzeby
• Sektor: Petrol/Convenience
• Struktura/zespół: Zespół Devopsowy, będzie składał się z ok 20 osób, głównie DevOps, Ops, kilku bazodanowców i sys adminów.
• Proces rekrutacji: 1-etapowy (godzinne spotkanie techniczne)
• Szacowany czas trwania projektu: Długoterminowo/bezterminowo
• Czas pracy/strefa czasowa: Standardowe polskie godziny pracy
• Stack na projektach: Java, DDD, Microservices, Event driven, Event sourcing, Hexagonal architecture, AWS, Azure, Springboot, Terraform
• Opis projektów:

Firma dostarcza rozwiązania programowe online swoim klientom w całej Europie i Ameryce Północnej. Nasze zespoły programistów (około 200 wykwalifikowanych specjalistów IT) są głównie wewnętrzne, zlokalizowane w Polsce, choć współpracujemy z niektórymi partnerami zewnętrznymi.

W ciągu ostatnich kilku lat z sukcesem wdrożyliśmy i realizujemy różne rozwiązania programowe, w tym aplikacje internetowe, natywne aplikacje mobilne i komponenty techniczne.

Biorąc pod uwagę globalną skalę firmy, naszą ambicją jest ujednolicenie architektury oprogramowania IT, tak aby mogło ono dostarczać swoje możliwości w każdej lokalizacji.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer.
• Doświadczenie w pracy z chmurą Azure.
• Znajomość narzędzi Ansible, Terraform, Kubernetes, CI/CD, GitHub, Jira i Confluence.
• Umiejętność automatyzacji procesów oraz zarządzania infrastrukturą jako kodem (Infrastructure as Code).
• Doświadczenie w pracy z kontenerami i mikroserwisami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Dużą swobodę pracy zdalnej
• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
• Szansę na uczestniczenie w kluczowych projektach dla dużej firmy działającej w bardzo stabilnym sektorze
• Atrakcyjne wynagrodzenie (adekwatne do umiejętności i doświadczenia)
• Benefity takie jak Luxmed czy Multisport