Informacje o stanowisku

Cześć!

Dla naszego klienta z USA poszukujemy Azure DataBrick Engineera . Projekt nad Data Warehouse dla firmy zajmującej się usługami finansowymi. Twoim zadaniem będzie migracja pipelineów z SQL, Yellowbrick i Oracle (300 baz danych). Dodatkowo mogą pojawić się zadania związane z integracją baz w czasie zbliżonym do rzeczywistego (przy wykorzystaniu systemu komunikacji NATS). Projekt jest obszerny, dlatego po zakończeniu migracji przewidujemy możliwość podjęcia u klienta innych zadań.

Poszukujemy osoby, która biegle zna Pythona. Dla klienta kluczowa jest obycie w środowisku Azure oraz znajomość DataBricks i Apache Spark.

Zespół jest europejsko-amerykański z przewagą na specjalistów z Europy (Rumunia), dzięki temu praca nie wymaga standardowego overlapu z USA (praca od 9-10 do 17-18).

Zakres obowiązków:

1. Zaplanowanie i przeprowadzenie migracji baz danych
2. Integracja baz danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego
3. Ścisła współpraca z zespołem data engineerów, data scientistów oraz architektów

Wymagania:

1. Udokumentowane solidne doświadczenie w pracy jako Data Engineer
2. Bardzo dobra znajomość platformy DataBricks oraz Apache Spark
3. Bardzo dobra znajomość Pythona
4. Doświadczenie w przeprowadzaniu migracji danych
5. Doświadczenie w pracy w środowisku Microsoft Azure (np. Data Factory, Synapse, Logic Apps, Data Lake)
6. Doświadczenie w pracy z SQL i Oracle
7. Znajomość YellowBrick lub podobnych platform
8. Umiejętności interpersonalne i zespołowe
9. Umiejętność podejmowania inicjatywy i samodzielność
10. Angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w zespole

Mile widziane:

1. Doświadczenie w projektowaniu i optymalizacji przepływów danych za pomocą, DBT, SSIS, TimeXtender lub podobnych rozwiązań (ETL, ELT)
2. Doświadczenie z dowolnymi platformami big data lub noSQL (Redshift, Hadoop, EMR, Google Data itp.)

Jak działamy i co oferujemy?

Stawiamy na otwartą komunikację zarówno w procesie rekrutacji jak i po zatrudnieniu - zależy nam na klarowności informacji dotyczących procesu i zatrudnienia. Do rekrutacji podchodzimy po ludzku, dlatego upraszczamy nasze procesy rekrutacyjne, żeby były możliwie jak najprostsze i przyjazne kandydatowi. Pracujemy w imię zasady "remote first", więc praca zdalna to u nas norma, a wyjazdy służbowe ograniczamy do minimum. Oferujemy prywatną opiekę medyczną (Medicover) oraz kartę Multisport dla kontraktorów.

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach