75 523
18 783
Azure Cloud Engineer / Migration Specialist with German Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane Microsoft Azure .NET System operacyjny Windows Linux O projekcie Projekt obejmuje pełną migrację workloadów z istniejącego Azure Tenanta do centralnego Azure Tenanta. Celem jest stworzenie ujednoliconego środowiska chmurowego z centralnie zarządzanymi politykami Security i Compliance, przy jednoczesnym zapewnieniu ciągłości działania systemów produkcyjnych. Twój zakres obowiązków Wsparcie przy tworzeniu nowych zasobów Azure (API Apps, Function Apps, Storage, Key Vaults, VMs) zgodnie z wytycznymi Aktualizacja konfiguracji: Connection Strings API connections App Settings Firewall rules Public IP mappings Udział w migracji CI/CD (aktualizacja repozytoriów Git, pipeline’ów build/release, IaC) Przeprowadzanie testów funkcjonalnych, smoke testów oraz walidacja integracji po każdym etapie migracji Dokumentowanie zmian, testów, błędów i wniosków (lessons learned) Wsparcie operacyjne: monitoring (App Insights, Log Analytics), wstępna analiza problemów i eskalacja do zespołu developerskiego Nasze wymagania Doświadczenie z Microsoft Azure (Infrastructure / Cloud Migration) Znajomość narzędzi monitoringu Azure Doświadczenie z CI/CD oraz Infrastructure as Code Podstawowa znajomość .NET / środowiska aplikacji .NET Język niemiecki na poziomie B2/C1 Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji u klienta Tak pracujemy nad projektem Continuous Deployment Continuous Integration dokumentacja środowiska testowe testy funkcjonalne testy integracyjne Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PEOPLE TRUST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Aleja Armii Ludowej 26, 00-609 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: maciej.popek@peopletrust.pl.