Informacje o stanowisku

Masz w sobie żyłkę eksploratora tajników AWS? Lubisz wychodzić poza schematy i tworzyć rozwiązania, które definiują przyszłość technologii chmurowych? Jeśli tak, to w Tenesys szukamy właśnie Ciebie! 

Nasza kultura pracy opiera się na szczerości, otwartości i samodzielności. Każdy w zespole ma realny wpływ na rozwój firmy, a płaska struktura ułatwia wymianę pomysłów i szybkie podejmowanie decyzji. Lubimy współpracować, ale też integrować się po pracy – gotujemy, jeździmy na autodromy, gramy w planszówki.

Jesteśmy DevOps Housem, który od 9 lat wspiera klientów w skalowaniu ich biznesów w chmurze. Jesteśmy partnerami AWS, Azure i GCP, ale teraz chcemy wznieść nasze kompetencje AWS na nowy poziom – z Twoją pomocą! Chcemy, aby nowy AWS Cloud & DevOps Specialist nie tylko wdrażał innowacyjne rozwiązania, ale również inspirował i rozwijał zespół, angażując się w mentoring i dzielenie się wiedzą.

Rola AWS Cloud & DevOps Specialis t w Tenesys oznacza kształtowanie strategii i rozwoju chmury AWS zarówno wewnętrznie jak i u naszych klientów. To także wpływ na całą roadmapę technologiczną od R&D po rolę eksperta technicznego w kontakcie z klientem.

Twoje zadania

• Rozwój nowoczesnych architektur w AWS – projektowanie skalowalnych, bezpiecznych i optymalizowanych kosztowo środowisk chmurowych, które odpowiadają na potrzeby biznesowe klientów.
• Mentoring i rozwój zespołu – dzielenie się wiedzą, prowadzenie szkoleń i tworzenie środowiska, w którym inżynierowie mogą rozwijać swoje kompetencje w zakresie AWS i DevOps.
• Eksplorowanie nowych technologii AWS i wdrażanie innowacji – badanie trendów, testowanie nowości oraz rekomendowanie rozwiązań usprawniających działanie systemów i otwierających nowe możliwości biznesowe.
• Współpraca z klientami i zespołem Business Development – pomoc na każdym etapie w dopasowywaniu najlepszych rozwiązań AWS do ich potrzeb.
• Automatyzacja i rozwój infrastruktury – praca z Terraform, CloudFormation, Kubernetes oraz CI/CD (GitLab, Jenkins, GitHub Actions), automatyzowanie procesów i zwiększanie efektywności wdrożeń.

Odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• Masz solidne doświadczenie w AWS – minimum 3 lata praktyki w projektowaniu i wdrażaniu architektur chmurowych, dzięki czemu potrafisz samodzielnie podejmować techniczne decyzje.
• - Terraform, Kubernetes i CI/CD to Twoja codzienność – znasz te narzędzia jak własną kieszeń i efektywnie wykorzystujesz je do automatyzacji infrastruktury.
• Posiadasz certyfikat AWS Solution Architect – Professional lub jesteś gotów/gotowa zdobyć go w ciągu najbliższych sześciu miesięcy, aby potwierdzić swoją ekspertyzę.
• Masz smykałkę do pracy z klientami – potrafisz prowadzić rozmowy pre-sales, doradzać w doborze technologii i jasno komunikować skomplikowane zagadnienia techniczne.
• Swobodnie posługujesz się językiem polskim (native) i angielskim (B2/C1) – nie masz problemu z prezentowaniem rozwiązań technicznych i współpracą z międzynarodowymi zespołami.

Co oferujemy?

• Współpraca w modelu B2B – wynagrodzenie do 25 000 PLN netto lub ekwiwalent dla innych form zatrudnienia.
• 20 dni płatnego nieświadczenia usługi (B2B)
• MacBook PRO oraz dodatkowy sprzęt niezbędny do pracy
• Pełne finansowanie certyfikacji i szkoleń – rozwijaj się w kierunku, który Cię interesuje.
• Elastyczne godziny pracy (core hours 10:00-16:00) – pracuj w godzinach, które najlepiej odpowiadają Twojej efektywności.
• Praca hybrydowa z Poznania – dla naszego zespołu bezpośredni kontakt jest ważny, dlatego zależy nam na osobie, która chciałaby pracować z biura minimum 2 dni w tygodniu. Jeśli jednak mieszkasz w innej części Polski i chcesz do nas dołączyć, jesteśmy otwarci na rozmowę i znalezienie rozwiązania, które będzie satysfakcjonujące dla obu stron.
• Świetna atmosfera, kultura otwartości i regularne integracje zespołowe – budujemy nie tylko technologię, ale i relacje.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Pre-Interview – zaczynamy od krótkiej rozmowy zapoznawczej z naszą TA Partnerką Martą, która opowie Ci o celu rekrutacji i spyta o Twoje doświadczenie i oczekiwania.
2. Tech Interview – na tym etapie spotkasz się z liderem technicznym zespołu, który sprawdzi Twoją wiedzę oraz sposób myślenia o architekturze i automatyzacji.
3. Oferta – jeśli wszystko pójdzie po naszej myśli (a mamy nadzieję, że tak!), przedstawimy Ci ofertę i szczegóły współpracy. -

Zainteresowany/a? Aplikuj i poznaj nas bliżej!

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach