Automatyk - Programista

Twój zakres obowiązków

• programowanie i wizualizacja sterowników za pomocą Siemens TIA Portal, B&R Automation Studio i Inductive Automation Ignition
• realizacja projektów oraz koordynacja wewnętrzna i zewnętrzna
• projektowanie i programowanie wszystkich komponentów elektronicznych i elektrycznych naszych produktów zgodnie z wymaganiami klientów wewnętrznych
• rozwój programów sterujących (PLC, HMI, napędy)
• opracowywanie, wdrażanie i dokumentowanie zmian technicznych
• terminowe wykonywanie zadań i świadomość kosztowa
• optymalizowanie procesów i kosztów
• prowadzenie działań związanych z zapewnieniem jakości (np. pomiary, protokoły badań, współpraca w zakresie CE)
• proaktywne wsparcie w zakresie dokumentacji i zarządzania zmianami
• wsparcie kierownika działu w ramach procesu ciągłego doskonalenia (CIP)

Nasze wymagania

• wykształcenie min średnie zawodowe - technik-automatyk
• przynajmniej 3 lata doświadczenia w zawodzie
• bardzo dobre umiejętności programowania sterowników PLC
• dobra znajomość technologii napędów elektronicznych i systemów korzystających z protokołów Fieldbus
• dobre umiejętności w zakresie programowania SCADA i HMI
• zmysł techniczny i umiejętność szybkiego uczenia się
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność posługiwania się nowoczesnymi środkami komunikacji i aplikacjami
• zdolności organizacyjne
• dokładnie i rzetelnie wykonywanie pracy
• wysoko rozwinięta inicjatywa i samodzielność
• gotowość do okazjonalnych podróży służbowych do zakładów produkcyjnych grupy Salamander na terenie Europy
• znajomość języków angielskiego lub niemieckiego

To oferujemy

• możliwość rozwoju w firmie o międzynarodowych standardach pracy
• szkolenia techniczne
• przyjazną atmosferę pracy
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia
• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• wypłatę zawsze w terminie
• możliwość rozwoju zawodowego, który zaowocuje zwiększeniem wynagrodzenia
• szkolenia i kursy zawodowe
• świadczenia z ZFŚS dla dzieci z okazji Dnia Dziecka
• prywatną opiekę medyczną
• grupowe ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie do karnetów sportowych - karta Medicover Sport
• ciągłą opiekę HR Business Partnera

• masz wpływ na produkt
• szkolenia wewnątrzfirmowe;
• szkolenia zewnętrzne;
• wymiana wiedzy technicznej w firmie.