108 226
15 457
SPEEDNET | We build software ... for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów , których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech . Poszukujemy doświadczonego Mobile Automation Testera, który wzmocni nasz zespół dołączając do długofalowego projektu bankowego realizowanego dla jednego z naszych największych klientów - może to właśnie Ty? &##128270;
&##minimum 4 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji mobilnych , z czego min. 2 w automatyzacji doświadczenie w automatyzacji testów oraz integracji testów z pipeline’ami CI/CD, praktyczna znajomość TypeScript i Selenium (lub podobnych narzędzi, np. znajomość narzędzi do testów mobilnych, np. Appium, Maestro, Android Studio, Xcode , doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy i strategii testów, posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji, prowadzenie korespondencji i rozmów technicznych. jesteś gotowy na podróże służbowe do Warszawy.
&##masz doświadczenie w pracy w metodyce Agile, posiadasz znajomość: PowerShell, C#, SQL, masz doświadczenie w testowaniu aplikacji bankowych,
&##opracowywanie i utrzymywanie scenariuszy testowych (manualnych i automatycznych), tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej, raportowanie błędów oraz współpraca z zespołem developerskim i produktowym, rozwój testów automatycznych w ramach CI/CD, współpraca z zespołami DevOps, QA i Release Management, analiza i wdrażanie nowych podejść testowych, wspierających utrzymanie wysokiej jakości produktu.
&##praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance,
&##zajęcia z angielskiego i niemieckiego,
&##nowoczesne biuro na 20 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce,
&##budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta,
&##liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band &##128526;
&##Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja składa się z 3 krótkich etapów:
1. krótka rozmowa telefoniczna z Zosią z HR,
2. spotkanie online lub w biurze z Zosią oraz osobą techniczną,
Cały proces staramy się dograć w tydzień &##128170;