Audytor Wewnętrzny / Kontroler Wewnętrzny

Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie i aktualizacja procedur dotyczących czynności kontrolnych w ramach audytu wewnętrznego, w szczególności finansowego;
• Przygotowywanie rocznego planu audytów wewnętrznych;
• Przeprowadzanie audytów zgodnie z planem i aktualnymi potrzebami firmy, w tym organizowanie i koordynowanie audytów zewnętrznych;
• Sporządzanie raportów z przeprowadzonych prac audytowych, oraz definiowanie rekomendacji, bieżących analiz i statystyk w zakresie wykonywanych audytów;
• Monitorowanie realizacji zaleceń z przeprowadzonych audytów;
• Monitorowanie sprawności procesów i stosowania procedur wewnętrznych w firmie;
• Współpraca przy projektach związanych z zarządzaniem ryzykiem, w tym w szczególności: prace kontrolne, udział w aktualizacji procedur, uczestniczenie w grupach zajmujących się oceną adekwatności stosowanych procedur;
• Weryfikowanie efektywności obowiązujących regulacji i procedur;
• Prowadzenie konsultacji w zakresie zmian, aktualizacji i tworzenia nowych procedur oraz opisu procesów.

Nasze wymagania

• Wyższe wykształcenie - preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie, prawo;
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej, compliance, zarządzania ryzykiem, optymalizacji procesów,;
• Znajomość regulacji prawnych i dobrych praktyk w obszarze systemu kontroli wewnętrznej;
• Odbyte szkolenia w zakresie audytu wewnętrznego;
• Zainteresowanie tematyką kontroli wewnętrznej i chęć podnoszenia kompetencji w tym zakresie;
• Spostrzegawczość; skrupulatność, dociekliwość, rzetelność i odpowiedzialność;
• Komunikatywność a także umiejętności interpersonalne oraz zdolność zwiędłego i klarownego formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie;
• Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu
• Analityczne myślenie;
• Znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i zaangażowania;
• Pracę w prężnie rozwijającej się firmie technologicznej średniej wielkości;
• Możliwość awansu w miarę poszerzania kompetencji;
• Dofinansowanie podnoszenia kwalifikacji;
• Pakiet socjalny (Multisport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku).