.
Audytor Wewnętrzny (K/M)
  • Szczecin
Audytor Wewnętrzny (K/M)
Szczecin, Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Polska
SĄD REJONOWY SZCZECIN - PRAWOBRZEŻE I ZACHÓD W SZCZECINIE
28. 3. 2026
Informacje o stanowisku

Audytor Wewnętrzny (K/M)

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

  • zadania wynikające z Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu (t.j. Dz. U z 2018 r., poz. 506);
  • zadania wynikające z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych – t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1483);
  • przeprowadzanie audytu wewnętrznego na podstawie rocznego planu, jak również w uzasadnionych przypadkach - poza planem audytu;
  • sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonego audytu wewnętrznego, wykonywanie czynności doradczych, konsultacyjnych;
  • przestrzeganie przyjętych zasad i standardów audytu wewnętrznego;
  • wykonywanie innych czynności zleconych przez Prezesa i Dyrektora Sądu.

Nasze wymagania

Audytorem wewnętrznym może być osoba, która spełnia warunki (wynikające z art. 286 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych – t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1483):

1. obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3. nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4. posiada wyższe wykształcenie;

5. posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:

a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA) lub

b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub

c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub

d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.

Mile widziane

  • wiedza na temat znajomości: Konstytucji, Ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych,
  • Rozporządzenia „Regulamin urzędowania sądów powszechnych”, Zarządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie zakresu i organizacji działania sekretariatów sądowych i innych działów administracji sądowej, Ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi; znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości; znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej,
  • wiedza ogólna na temat sądownictwa,
  • przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
  • brak formalnych przeszkód do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r.,
  • znajomość obsługi komputera (w tym: pakietu biurowego MS Office, m.in. Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
  • znajomość systemu SAP oraz EZD,
  • wiedza z zakresu metodyki audytu wewnętrznego,
  • znajomość standardów kontroli zarządczej oraz audytu wewnętrznego, finansów publicznych, administracji publicznej,
  • znajomość ustawy o rachunkowości,
  • znajomość prawa zamówień publicznych,
  • dyspozycyjność,
  • odpowiedzialność, systematyczność, terminowość i dokładność w pracy.

To oferujemy

  • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5500-8500 zł oraz dodatek stanowiskowy uzależniony od posiadanych kwalifikacji, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego,
  • dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastkę),
  • świadczenia socjalne.

Informacje o konkursie

Konkurs składa się z trzech etapów:

1. etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń Kandydatów pod kątem spełniania wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,

2. etap drugi – praktyczny sprawdzian umiejętności,

3. etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna.

Termin składania ofert do dnia 10 kwietnia 2026 r.

Oferty złożone po terminie oraz bez oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych nie będą rozpatrywane.

SĄD REJONOWY SZCZECIN - PRAWOBRZEŻE I ZACHÓD W SZCZECINIE

Sąd Rejonowy Szczecin-Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie

organizuje w drodze konkursu nabór na stanowisko Audytora Wewnętrznego (K/M) w Sądzie Rejonowym Szczecin-Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie.

Treść ogłoszenia (konkurs o sygnaturze KAD.1101.1.6.2026) wraz załącznikami dostępne na stronie internetowej sądu: https://szczecin-pz.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-audytora-wewnetrznego-km-w-sadzie-rejonowym-szczecin-prawobrzeze-i-zachod-w-szczecinie-kad1101162026,new,m2,168.html,3155

Zgłoszenia kandydaci mogą składać w terminie do dnia 10 kwietnia 2026 r. na adres:

Sąd Rejonowy Szczecin-Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie Plac Żołnierza 16, Oddział Kadr

(w przypadku przesłania oferty za pośrednictwem operatora pocztowego za datę złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej) - z dopiskiem „Dot. konkurs o sygnaturze KAD.1101.1.6.2026”.

Na podstawie art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928) w związku z rozpoczęciem konkursu na stanowisko audytora wewnętrznego (K/M) informuję, że w Sądzie Rejonowym Szczecin-Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie z dniem 25 września 2024 r. weszło w życie zarządzenie nr 19/24 Prezesa i Dyrektora tut. Sądu w sprawie wprowadzenia wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Procedura dostępna jest na stronie internetowej Sądu (http://www.szczecin-pz.sr.gov.pl) w zakładce „Sygnaliści”.

Lista kandydatów spełniających wymogi formalne i zakwalifikowanych do dalszych etapów konkursu, a także termin konkursu zostaną umieszczone na stronie internetowej Sądu Rejonowego Szczecin-Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie (http://www.szczecin-pz.sr.gov.pl).

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
dla osób biorących udział w konkursie na staż urzędniczy
w Sądzie Rejonowym Szczecin-Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie
Administratorem Pana/Pani danych jest Dyrektor Sądu Rejonowego Szczecin-Prawobrzeże
i Zachód w Szczecinie
Administrator, zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) informuje, że:
1. Z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) można się kontaktować za pośrednictwem adresu
mailowego: iod@szczecin-pz.sr.gov.pl
2. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata na staż urzędniczy w ramach
konkursu na podstawie ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratur
(tekst jedn. Dz.U. 2018.577) i rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008
r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w
sądzie i prokuraturze (tekst jedn. Dz. U.2014.400) oraz ustawy dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2023.1465 ze zm.)
3. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie na staż urzędniczy w Sądzie
Rejonowym Szczecin-Prawobrzeże i Zachód w Szczecinie, jest wymogiem ustawowym i jest
niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu wyłonienia kandydata na staż
urzędniczy. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w konkursie. W
przypadku dobrowolnego podania danych wykraczających poza zakres określony w ogłoszeniu
wymagana jest Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, którą w dowolnym momencie może
Pani/Pan wycofać. Wycofanie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania,
którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
− osoby fizyczne oraz podmioty uprawnione przepisami prawa
− podmioty przetwarzające dane na zlecenie i w imieniu Administratora;
pod warunkiem, że zostaną im ujawnione dane. Przez ujawnienie należy rozumieć faktyczne
przekazanie danych lub umożliwienie dostępu do danych, niezależnie od tego w jaki sposób to
następuje.
5. Pani/Pana dane będą przechowywane do zakończenia procesu konkursu.
W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych w
celu przyszłych konkursów, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres nie dłuży niż 12
miesięcy.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora:
a) dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących;
b) sprostowania danych Pani/Pana dotyczących (sprostowanie należy rozumieć jako
poprawienie nieprawidłowych danych, uzupełnienie niekompletnych danych,
przedstawienie dodatkowych informacji, przy czym uzupełnienie danych nie może
obejmować danych, które byłyby nadmierne. Przedmiotem uzupełnienia nie mogą być
dane, które są nieprawidłowe);
c) usunięcia danych Pani/Pana dotyczących;
d) ograniczenia przetwarzania danych Pani/Pana dotyczących.
Każde z ww. żądań będzie przez Administratora rozpatrzone zgodnie z przepisami RODO oraz innymi
przepisami z zakresu ochrony danych osobowych.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych
Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani /Pana danych osobowych narusza
przepisy RODO.
8. Nie będzie Pani/Pan podlegała/podlegał podejmowaniu decyzji, która opiera się wyłącznie na
zautomatyzowanym przetwarzaniu (decyzje bez udziału człowieka), w tym profilowaniu.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani do organizacji
międzynarodowych.

  • Praca Szczecin
  • Audytor Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    112 768
    17 180