Stanowisko pracy zlokalizowane na 1 piętrze budynku Dolnoślaskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu przy ul. Powstańców Warszawy 1.
Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd.
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax)
Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych
Zagrożenie korupcją.
realizuje zadania audytowe zapewniające na podstawie rocznego planu audytu wewnętrznego (w tym w szczególności przeprowadza przegląd wstępny, przygotowuje program zadania zapewniającego, przeprowadza czynności audytowe, uzgadnia wstępne wyniki, sporządza sprawozdanie),
realizuje zadania audytowe w formie czynności doradczych,
przeprowadza monitorowanie realizacji zaleceń oraz przeprowadza czynności sprawdzające w zakresie ich wykonania,
prowadzi dokumentację dotyczącą zadania audytowego i pozostałą dokumentację audytu wewnętrznego,
współuczestniczy w sporządzaniu informacji o realizacji zadań z zakresu audytu wewnętrznego w roku poprzednim oraz sprawozdania z prowadzenia audytu wewnętrznego,
prowadzi audyty wewnętrzne zlecone przez Ministra Finansów, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej lub Prezesa Rady Ministrów,
współuczestniczy w opracowaniu i aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących funkcjonowania audytu wewnętrznego w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim we Wrocławiu,
współuczestniczy w opracowaniu planu audytu wewnętrznego w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim we Wrocławiu oraz jego zmian.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego 1 rok w obszarze: przeprowadzania audytów wewnętrznych lub przeprowadzania czynności kontrolnych związanych z wydatkowaniem środków publicznych.
szczególne uprawnienia: 1) posiadanie jednego z certyfikatów: • Certified Internal Auditor (CIA), • Certified Government Auditing Professional (CGAP), • Certified Information Systems Auditor (CISA), • Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), • Certified Fraud Examiner (CFE), • Certification in Control Self Assessment (CCSA), • Certified Financial Services Auditor (CFSA), • Chartered Financial Analyst (CFA)
lub złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów
lub posiadanie uprawnień biegłego rewidenta
lub posiadanie dwuletniej praktyki w zakresie audytu wewnętrznego (w rozumieniu ustawy o finansach publicznych*) i legitymowania się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych
szczególne uprawnienia: 2) Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego oraz uzyskanie dostępu do informacji niejawnych w terminie 1 roku od wyrażenia ww. zgody
znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
znajomość ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych
znajomość ustawy o finansach publicznych
znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu, standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych
umiejętność organizacji pracy - poziom wysoki
kreatywność - poziom przeciętny
umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę
dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka” oraz dodatki świąteczne
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
ruchomy czas pracy
perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek
dofinansowanie do zakupu okularów
siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych
dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery