Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: obsługa komputera,Doświadczenie w zawodzie (wymagany staż - lata: 2)
• Inne wymagania: WYMAGANIA FORMALNE/ NIEZBĘDNE
  
  1. obywatelstwo polskie;
  
  2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
  
  publicznych;
  
  3. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
  
  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  4. wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: audyt, ekonomia, prawo, administracja,
  
  zarządzanie, rachunkowość;
  
  5. posiadanie kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
  
  a) jednego z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing
  
  Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of
  
  Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification
  
  in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub
  
  Chartered Financial Analyst (CFA), lub
  
  b) złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora
  
  wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
  
  c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub
  
  d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem
  
  ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez
  
  jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie
  
  z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych
  
  lub prawnych;
  
  6. posiadanie minimum dwuletniego doświadczenia zawodowego w zakresie audytu
  
  wewnętrznego,
  
  7. znajomość przepisów o finansach publicznych, rozporządzenie Ministra Finansów
  
  w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu, standardy
  
  audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych, kodeks postępowania
  
  administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, prawa zamówień publicznych, ustawa
  
  o rachunkowości oraz ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych
  
  osobowych oraz swobodne poruszanie się w przepisach prawnych i ich poprawna
  
  interpretacja,
  
  8. bardzo dobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem programów
  
  działających w środowisku Windows w tym Pakietu MS Office,
  
  9. nieposzlakowana opinia,
  
  WYMAGANIA DODATKOWE:
  
  1. dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość, samodzielność,
  
  2. umiejętność analitycznego i twórczego myślenia, sprawnego analizowania danych,
  
  podejmowania decyzji oraz wyciągania trafnych wniosków i jasnego formułowania zaleceń
  
  3. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
  
  4. umiejętność pracy pod presją czasu,
  
  5. umiejętność zarządzania ryzykiem,
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 1 063 do 1 188 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę, dodatek funkcyjny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dębno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach