Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT.To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług,z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi.

Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.

Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!

Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!

Zakres obowiązków

• Przeprowadzanie przeglądu wstępnego i opracowywanie programu zadania audytowego z zakresu obszaru IT w oparciu o analizę ryzyka oraz udział w naradzie otwierającej
• Przeprowadzanie i dokumentowanie zadań audytowych w obszarze IT
• Przygotowanie projektu sprawozdania z zadania, uzgodnienie wyników oraz przeprowadzanie narady zamykającej
• Nadzór nad osobami nieposiadającymi uprawnień audytora wewnętrznego, przydzielonymi do współpracy w ramach realizacji zadania zapewniającego w obszarze IT
• Archiwizacja dokumentacji poaudytowej
• Monitorowanie realizacji zaleceń i przeprowadzanie czynności sprawdzających
• Przeprowadzanie zadań doradczych w obszarach zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i doświadczeniem, w szczególności w zakresie IT, na podstawie Karty audytu i Podręcznika audytora, w tym m.in.: Opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych; Przedstawianie sprawozdań, opinii lub zaleceń dotyczących usprawnienia funkcjonowania COI; Udzielanie merytorycznego wsparcia i informacji kierownictwu COI; Prowadzenie analiz zagadnień i przedstawianie wyników tych analiz; Prowadzenie szkoleń wewnętrznych; Wspieranie organizacji w obszarze kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem IT; Kreowanie, rozwój i wdrażanie narzędzi wspierających oraz usprawniających pracę DAW; Nadzór nad osobami nieposiadającymi uprawnień audytora wewnętrznego, przydzielonymi do współpracy w ramach realizacji zadania doradczego w obszarze IT; Archiwizacja dokumentacji z zadania doradczego
• Opracowywanie cyklicznych informacji i sprawozdań z realizacji planu audytu, monitorowania zaleceń i czynności sprawdzających
• Udział w opracowywaniu planu audytu na podstawie analizy ryzyka w audytowanych obszarach, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień IT
• Udział w opracowywaniu sprawozdania z prowadzenia audytu wewnętrznego
• Wykonywanie poleceń służbowych wydanych przez bezpośredniego przełożonego

Poszukiwane kompetencje

• Posiadanie uprawnień Audytora wewnętrznego w rozumieniu ustawy o finansach publicznych
• 3 lata doświadczenia na stanowisku Audytora wewnętrznego (obszar IT)
• Dobra znajomość ryzyk w obszarze IT
• Wysokie standardy etyczne i umiejętność zachowania obiektywizmu
• Umiejętność pracy w zespole, prowadzenia projektów i zadań audytowych, a także budowania relacji i współpracy z pozostałymi komórkami w COI
• Systemowe podejście do zagadnień oraz zrozumienie procesów biznesowych funkcjonujących w nowoczesnych i dynamicznie zmieniających się organizacjach
• Umiejętność pisania sprawozdań (raportów) z zadań audytowych oraz zdolność syntetycznej prezentacji wyników i uzasadniania własnych wniosków
• Zdolność do analizowania danych i informacji w celu identyfikacji ryzyk, błędów oraz obszarów wymagających usprawnień
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność koordynowania pracy zespołu audytowego
• Dbałość o wysoką jakość i efektywność pracy
• Znajomość standardów i metodyk: PRINCE2, AGILE, SCRUM, norm ISO, a także narzędzi JIRA i Confluence
• Biegłość w Międzynarodowych Standardach Audytu Wewnętrznego IIA
• Mile Widziane: Certyfikat: Certified Information Systems Auditor (CISA)

Co jest dla nas ważne

Największe projekty

• Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).

Dzielenie się wiedzą

• Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.

Elastyczne podejście

• U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!
• Marka osobista: Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub eksper­tki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.

Dodatkowe dni wolne

• Wiemy, jak ważny jest odpoczynek. Dlatego u nas masz wolne w urodziny i na wolontariat oraz dodatkowe 4 tygodnie urlopu po 3 latach pracy!

Praca hybrydowa

• Zatrudniamy na umowę o pracę, gwarantując stabilność oraz oferujemy elastyczną pracę hybrydową.

Elastyczne godziny

• Nasi pracownicy najbardziej cenią czas, dlatego pracujemy w elastycznych godzinach (zaczynamy między 7:00 a 10:00).
• Dodatkowe benefity: wczasy pod gruszą, prywatna opieka medyczna, kafeteria myBenefit, karta Multisport oraz wiele innych.
• Swobodna atmosfera: brak dress code’u, mówimy sobie po imieniu i mamy budżet integracyjny.

Różnorodność

• Spotkasz u nas osoby z różnymi kompetencjami i doświadczeniem. Dbamy o równość płci, stosujemy feminatywy i prowadzimy projekty takie jak Nowa TY w IT.
• Onboarding: każda nowa osoba przechodzi kompleksowy onboarding pod okiem buddy’ego. Pierwszego dnia zapraszamy do biura po sprzęt i wspólny lunch.

Nowoczesne biuro

• Zawsze możesz wpaść do biura w Warszawie (zwierzaki mile widziane!). Mamy biura w Łodzi i Katowicach.

Poznaj proces rekrutacji

Aplikacja: Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa.

Spotkanie: Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni.

W pierwszych dniach czeka Cię onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz swojego przełożonego i pójdziesz na wspólny lunch!