uczestnictwo w procesie przygotowania rocznego planu audytów: przygotowywanie projektu planu audytów w oparciu o przegląd/ocenę ryzyka dla poszczególnych procesów biznesowych,
realizacja przypisanych zadań audytowych zgodnie z planem audytów oraz zadań audytowych innych obszarów biznesowych,
dokumentowanie realizowanych prac audytorskich, w tym ustalanie przyczyn oraz wskazywanie możliwych skutków stwierdzonych słabości lub nieprawidłowości procesu,
formułowanie rekomendacji mających na celu ograniczenie lub wyeliminowanie ryzyka związanego ze stwierdzonymi słabościami / nieprawidłowościami,
udział w spotkaniach z pracownikami i kierownictwem jednostki, której dotyczy prowadzony audyt, w celu omówienia wyników realizowanego zadania audytorskiego oraz dokonania uzgodnień w zakresie obserwacji, rekomendacji oraz planowanych działań naprawczych,
realizacja prac związanych z przygotowaniem projektu raportu i dystrybucją raportu ostatecznego z zadania audytowego,
realizacja działań związanych z monitorowaniem wdrożenia rekomendacji audytowych,
realizacja działań w zakresie pozyskiwania danych / informacji oraz prowadzenia prac analitycznych dla potrzeb zespołu audytowego,
raportowanie wewnętrzne w zakresie jednostki/ funkcji audytu wewnętrznego.
znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji,
doświadczenie w pracy w obszarze finansowym - będzie atutem,
rozwinięte umiejętności analityczne, identyfikowania problemów, ich przyczyn oraz możliwych rozwiązań,
umiejętność dokonywania logicznej oceny sytuacji/faktów (myślenie w kategoriach procesów biznesowych, umiejętność oceny wpływu zidentyfikowanego ryzyka oraz oceny systemu kontroli),
kompetencje w zakresie nawiązywania i rozwijania dobrych kontaktów z ludźmi oraz pracy zespołowej,
umiejętność przekazywania wiedzy, efektywnej komunikacji pisemnej i ustnej oraz umiejętność słuchania, zadawania pytań, budowania zaufania klienta,
wysokie zaangażowanie w realizowane zadania własne i zespołu,
bardzo wysokie wartości etyczne i kultura osobista, uczciwość zawodowa i osobista, umiejętność zachowania poufności informacji.
Oferujemy
pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu),
prócz wynagrodzenia podstawowego – system premiowy,
dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.),
