✅ People, Culture & Operations Manager ✅ HR in IT ✅ Coach ✅Psychologist ✅ at UNITEAM

Dołącz do zespołu Uniteam jako Atlassian Consultant!

Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności techniczne spotkają się z realnym wpływem na rozwój procesów IT? Chcesz doradzać, proponować rozwiązania i współtworzyć projekty transformacyjne u największych klientów? Jeśli cenisz sobie samodzielność, różnorodność zadań i pracę w dynamicznym środowisku – ta oferta jest dla Ciebie.

Szukamy osoby, która:

• Łączy techniczne kompetencje z umiejętnością budowania relacji z klientem i przekładania potrzeb biznesowych na konkretne rozwiązania.
• Lubi doradzać, analizować i proponować alternatywy a nie tylko „realizować zadania”.
• Swobodnie prowadzi spotkania od analitycznych po szkoleniowe.
• Jest samodzielna, ale chętnie pracuje zespołowo.
• Czuje się dobrze w środowisku zmiennym i nastawionym na rozwój.
• Nie boi się eksperymentować z Proof of Concept i testować nowe podejścia.

Twoje zadania:

• Udział i doradztwo w projektach transformacyjnych wspierających kluczowe procesy IT, w tym:
  • Projektowanie i wdrażanie zintegrowanego procesu SDLC
  • Integracja Jira z pipelineami CI/CD i narzędziami developerskimi
  • Budowa platformy wspierającej kompleksową obsługę IT w organizacji
• Prowadzenie analiz potrzeb biznesowych oraz proponowanie optymalnych rozwiązań w ekosystemie Atlassian.
• Projektowanie, konfiguracja i rozwój środowisk Jira (Cloud / Data Center), w tym zaawansowana automatyzacja i skrypty.
• Prowadzenie warsztatów, prezentacji i szkoleń dla klientów zarówno technicznych, jak i nietechnicznych.
• Doradztwo w zakresie wykorzystania popularnych dodatków.
• Obsługa umów utrzymaniowych: wsparcie klientów w bieżących zgłoszeniach, rozwój istniejących konfiguracji, proaktywne rekomendacje usprawnień.
• Tworzenie dokumentacji rozwiązań oraz dzielenie się wiedzą z zespołem i klientami.

Nasze oczekiwania:

• Min. 3 lata doświadczenia z narzędziami Atlassian (Jira Cloud i DC) jako Atlassian Engineer/Consultant/Administrator/Developer.
• Praktyka w administracji i rozwoju Jira.
• Ogólne rozumienie procesu SDLC (od potrzeby do wdrożenia).
• Doświadczenie w pracy z klientem (analiza potrzeb, doradztwo, prezentowanie rozwiązań, prowadzenie szkoleń).
• Umiejętność prowadzenia spotkań i warsztatów.
• Znajomość Groovy, umiejętność pracy ze ScriptRunner i zasad czystego kodu.
• Znajomość popularnych pluginów np. JMWE, Automation, BigPicture, Tempo itp.
• Znajomość API Jira i umiejętność budowania integracji.
• Podstawowa znajomość REST API oraz narzędzi takich jak Git, Gitlab, Jenkins, Kubernetes.
• Znajomość języka polskiego na poziomie C2 oraz języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Mile widziane:

• Doświadczenie w obszarze DevOps, CI/CD oraz integracji Jira z innymi systemami.
• Doświadczenie z narzędziami typu ServiceNow, Monday, ClickUp lub innymi systemami wspierającymi procesy IT i biznesowe.
• Ukończone studia wyższe na kierunkach związanych z IT.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z HR (30min)
• Spotkanie online z HR, Leaderem zespołu DevOps&Atlassian (1h)
• Zatrudnienie

Stawka: 80-120 zł/h netto na b2b

Tryb pracy: zdalny z otwartością na wizyty w biurze (chcemy aby od września/października pojawiała się praca z biura minimum raz w tygodniu na Stadionie PGE Narodowym w Warszawie)

Kim jesteśmy?

Jesteśmy polską firmą, istniejącą na rynku od 2009 roku. Na swoim koncie mamy ponad 1000 zrealizowanych projektów oraz jesteśmy producentem systemu PASK i pluginu do Jiry ShowMeMore. Łączymy wieloletnie doświadczenie w branży IT z pasją do rozwoju biznesu. Uważamy, że dobra komunikacja pomiędzy zespołami, ułożone procesy IT oraz właściwie dobrane narzędzia są siłą napędową każdej firmy. Więcej dowiesz się na: https://uniteam.pl lub https://pask.id .

• Średni staż pracy w Uniteam to 5 lat: mamy stabilny, doświadczony i zaangażowany zespół!
• Dbamy o work-life balance. Nadgodziny? Prawie ich nie ma: średnio to tylko 1,5h rocznie na osobę (głównie przy wdrożeniach produkcyjnych)!
• Jesteśmy zespołem ekspertów - 49% to eksperci, a 38% seniorzy!
• Dzielimy się wiedzą i szlifujemy swoje kompetencje miękkie na warsztatach Soft Skills Booster!
• Mamy płaską strukturę i świetną atmosferę: 70% osób ocenia ją jako bardzo dobrą, a 30% jako dobrą!
• Regularnie badamy satysfakcję z pracy i podchodzimy indywidualnie do każdej osoby!
• Całą firmą integrujemy się dwa razy w roku a poza tym spotykamy się w biurze łącząc pracę z dobrą energią i rozmowami!
• Dajemy wybór benefitów: korzystamy z platformy kafeteryjnej MyBenefit oraz kart Multisport.