96 835
16 228
Planowanie i nadzorowanie spraw Zarządu, zarządzanie kalendarzem Zarządu, przygotowywanie dokumentów, raportów oraz prezentacji na potrzeby Zarządu, prowadzenie korespondencji oraz nadzorowanie obiegu dokumentów, wsparcie w organizacji i koordynacji spotkań biznesowych i firmowych wydarzeń, współpraca z zespołem oraz innymi działami w firmie, dbanie o płynny przepływ informacji, wykonywanie zadań administracyjnych i organizacyjnych zleconych przez Zarząd.
Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie, cały etat lub 1/2 etatu, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie. Inne wymaganiadoświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętności radzenia sobie z wielowątkowością zadań pod presją czasu, wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielność w działaniu. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe