Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wsparcie administracyjne, organizacyjne i menedżerskie członkom Zarządu

• Zarządzanie przepływem informacji w firmie,

• Bieżące kontakty z klientami firmy,

• Obsługa korespondencji, redagowanie pism, fakturowanie

• Rekrutacja pracowników,

• Prowadzenie akt osobowych

• Opieka nad dokumentacją firmy, prowadzenie rejestru umów, faktur

• Przygotowywanie umów dla podwykonawców, sporządzanie raportów finansowych, rozliczanie zleceń

• Wykształcenie minimum średnie w kierunku rachunkowość, finanse lub ekonomia

• 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

• Wysoka kultura osobista,

• Odpowiedzialność, dokładność, umiejętności organizacyjne, punktualność

• Obsługa komputera, urządzeń oraz programów biurowych (pakiet MS Office)

• Podstawowa znajomość zagadnień związanych z HR (przygotowywanie ogłoszeń o pracę, rekrutacja, szkolenia pracowników)

• Podstawowa znajomość obsługi programów księgowych

• Dobra komunikacja, umiejętności interpersonalne oraz umiejętnością pracy w zespole.

• Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie minimum B1

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach