Zadania:
- asysta Zarządu Spółki
- prowadzenie rekrutacji pracowników
- organizacja szkoleń
- współpraca z firmami zewnętrznymi, agencjami pracy
- organizacja spotkań, imprez firmowych
- analizy rynkoweInne wymagania[Umiejętność 2 : organizacja i planowanie pracy biurowej
[Umiejętność 1 : umiejętność pisania pism urzędowych, ogłoszeń rekrutacyjnychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)