ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne
Języki: portugalski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §173 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- posiadają tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub
- równorzędny w zakresie danej dyscypliny naukowej;
- wykazują przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktyczne
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
- Język portugalski co najmniej na poziomie C1+ (preferowani rodzimi użytkownicy wersji europejskiej).
- Co najmniej tytuł mgr (lub równorzędny) filologii portugalskiej lub nauczania języka portugalskiego jako obcego.
- Udokumentowane doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim, w tym doświadczenie w nauczaniu
języka portugalskiego jako obcego. Dodatkowym atutem będzie udokumentowana znajomość zagadnień w zakresie
językoznawstwa portugalskiego.
- Osiągnięcia organizacyjne: oczekujemy znaczącego zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu, w tym gotowości
do obecności na miejscu oraz współtworzenia życia akademickiego jednostki.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 7 060 PLN
Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6200,00-7060,00 zł brutto;
- dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
- nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
- możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających
z Regulaminu wynagradzania UJ;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym
rozporządzeniu
Benefit:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
- dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050- 1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900- 1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów,
zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do
której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
