112 486
15 535
Prezes Sądu Rejonowego Gdańsk – Północ w Gdańsku ogłasza konkurs na 1,5 stanowiska asystenta sędziego – z możliwością zwiększenia ilości wolnych stanowisk – wynagrodzenie 7.500 zł, umowa o pracę na czas określony w Sądzie Rejonowym Gdańsk – Północ w Gdańsku, ul. Piekarnicza 10 80-126 Gdańsk, ul. Żabi Kruk 16 80-822 Gdańsk.
1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego wraz z danymi kontaktowymi;
2. Życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej (sporządzone w dowolnej formie oraz własnoręcznie podpisane przez kandydata);
3. Oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów;
4. Oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych;
5. Oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
6. Aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.
7. Klauzula informacyjna oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych według załącznika
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Dokumenty należy złożyć do dnia 31 grudnia 2025 r. w siedzibie tutejszego Sądu (Biuro Podawcze), ul. Piekarnicza 10, 80–126 Gdańsk lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora). Przy składaniu dokumentów należy powołać się na numer konkursu.
Konkurs zostanie przeprowadzony w dniu 21 stycznia 2026 r. w Sądzie Rejonowym Gdańsk – Północ w Gdańsku, o godzinie 10:00, w sali numer C 106 – wejście na salę przez budynek Prokuratury Rejonowej.
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1573) konkurs składa się z trzech etapów:
1. Etapu pierwszego – wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
2. Etapu drugiego – testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata;
3. Etapu trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej.
Pierwszy etap konkursu polega na ocenie:
1. czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust. 1 powyższego rozporządzenia;
2. czy kandydat spełnia wymogi formalne określone w art. 155 § 2 ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych.
Komisja konkursowa ustala listę kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu (lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów) i umieszcza ją w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie sądu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.
Drugi etap konkursu trwa 90 minut i odbywa się w wydzielonej sali, w warunkach zapewniających kandydatom samodzielną pracę, w obecności wszystkich członków komisji.
Do trzeciego etapu konkursu dopuszczani są kandydaci, którzy uzyskali dotychczas co najmniej 29 punktów, w tym co najmniej 3 punkty z pracy pisemnej.
Podczas trzeciego etapu konkursu komisja sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zawodu asystenta sędziego i ocenia je w skali od 0 do 9 punktów.
Jednocześnie informuję, że osoby zatrudnione na stanowisku asystenta sędziego w tutejszym Sądzie nie mogą równocześnie odbywać aplikacji radcowskiej bądź adwokackiej.