Informacje o stanowisku

analiza akt we wskazanym zakresie, kontrola stanu określonych spraw, sporządzanie pism, odpowiedzi, wykonanie innych czynności, niezbędnych do przygotowania spraw sądowych do rozpoznania.

Inne wymagania
Kandydat na stanowisko asystent sędziego/młodszy asystent sędziego musi spełniać wymagania określone w art. 155 § 1a lub § 1b ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.)
Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych
i obywatelskich,
2) jest nieskazitelnego charakteru,
3) ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne
uznane w Polsce,
4) ukończył 23 lata.
Na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych
i obywatelskich,
2) jest nieskazitelnego charakteru,
3) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci
rok tych studiów,
4) ukończył 20 lat.
Pracodawca dysponuje dwoma etatmi w różnym wymiarze oraz formie zatrudnienia:
- 0,4 ETATU UMOWA O PRACĘ, 1 ETAT UMOWA ZASTĘPSTWO
- UMOWA O PRACĘ I UMOWA O PRACĘ W ZASTĘPSTWIE

Rodzaj zatrudnienia
Nie dotyczy

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach