Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Inne wymagania: Kandydat na stanowisko asystenta sędziego/młodszego asystenta sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 1a lub 1b ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.).
  
  Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
  
  1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
  
  2) jest nieskazitelnego charakteru;
  
  3) ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce;
  
  4) ukończył 20 lat.
  
  Na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
  
  1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
  
  2) jest nieskazitelnego charakteru;
  
  3) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów;
  
  4) ukończył 20 lat.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: ; (umowa w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy) w Sądzie Rejonowym w Łomży;
  
  * stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy (rozpoczęcie pracy w przedziale od 7:10 do 8:00); wynagrodzenie brutto: na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie
  
  wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów + wysługa lat, nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury; dodatkowo może być przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań oraz nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej; dofinansowanie do okularów lub soczewek; szeroki wachlarz świadczeń socjalnych: wczasy pod gruszą; pożyczki remontowe; pomoc finansowa dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej; ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze; możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, poprzez dofinansowanie
  
  do studiów oraz uczestnictwo w szkoleniach.
  
  - 1 stanowisko- pion cywilny
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Łomża - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach