Informacje o stanowisku

1.Opracowywaniem i realizacją planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji
z pracownikiem socjalnym.
2.Opracowywaniem, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną skoordynowanym z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
3.Udzielaniem pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej i w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych
z dziećmi.
4.Udzielaniem pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej, udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności przez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.
5.Wspieraniem aktywności społecznej rodziny.
6.Motywowaniem członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
7.Motywowaniem do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
8.Podejmowaniem działań interwencyjnych
i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodziny.
9.Prowadzeniem indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
10. Prowadzeniem dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
11. Dokonywaniem okresowej oceny sytuacji rodziny, monitorowaniem funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
12. Sporządzaniem na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
13. Uczestniczeniem w okresowej ocenie zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej.
14. Współpracą z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum, a także jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
15. Pomocą i wsparciem dla rodzin w ramach ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem.

Inne wymagania
szczegółowe informacje dotyczące wymagań znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl,
I. Wymagania niezbędne:
1.Co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie ustawą z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej:
1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi
lub rodziną lub studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3
i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi
lub rodziną lub
3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe
i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
2. Pełna władza rodzicielska.
3. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
4. Obywatelstwo polskie.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie
z pełni praw publicznych.
6. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
7. Asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Koszalin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach