Na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych asystentem rodziny może być osoba, która:
1) posiada:
a) obywatelstwo polskie lub jest osobą nieposiadającą obywatelstwa polskiego posiadającą znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
b) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
d) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
e) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5) Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępwm ograniczonym.
Wymagania pożądane:
1) prawo jazdy kat. B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych,
2) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,
3) wysoka kultura osobista,
4) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
5) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,
6) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
7) umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
8) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność,
9) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
10) nieposzlakowana opinia,
11) umiejętność pracy w grupie.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 1 900 PLN
Opis wynagrodzenia: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wiśniowej poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko asystent rodziny, zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa w wymiarze 3/8 etatu (z możliwością jego zwiększenia do 0,5 etatu w ciągu 2026 roku).
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 1 900,00 zł oraz dodatki: (za wieloletnią pracę - wysokość uzależniona od stażu pracy zgodnie z art. 38 ustawy o pracownikach samorządowych; dodatek motywacyjny 375,00 zł - zgodnie z Uchwałą nr 62 Rady Ministrów z 19.06.2024 r.)
