Informacje o stanowisku

Rozpoznawanie i analizowanie sytuacji osób i rodzin objętych wsparciem i kierowanie ich do udziału w dostępnych formach pomocy; sprawne i skuteczne posługiwanie się przepisami prawa przy udzielaniu informacji i realizacji zadań; prawidłowe, terminowe i rzetelne prowadzenie dokumentacji w prowadzonych sprawach - zadania określone w art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz. U. z 2024 r. poz. 177).
Praca zgodnie z zadaniowym systemem pracy.
Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia.

Inne wymagania
Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz z zakresu spraw rodzinnych, kreatywność, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, nieposzlakowana opinia, umiejętność pracy w grupie, biegła obsługa komputera, pakietu MS Office, mile widziane prawo jazdy kategorii B. Wymagane uprawnienia do wykonywania zawodu asystenta rodziny, osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym. Mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie pracy z dzieckiem i rodziną oraz w pracy w zawodzie asystent rodziny.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
inna

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Czechowice-Dziedzice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach