Informacje o stanowisku

Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizację rodzin
zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych
członków rodziny.
Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
- opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy
zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku
umieszczonemu w pieczy zastępczej;
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu
umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
- wspieranie aktywności społecznej rodzin;
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu
- kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa
dzieci i rodzin;
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
- sporządzanie, na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami
pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na
rzecz dziecka i rodziny;
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym i/lub grupą roboczą funkcjonującym na terenie
Gminy Załuski oraz innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za
niezbędną;
- składanie comiesięcznych sprawozdań z pracy z rodziną;
- edukacja w zakresie profilaktyki zdrowotnej, higieny oraz prawidłowego żywienia i pielęgnacji dzieci, a także organizacji czasu wolnego rodziny;
- motywowanie do aktywnego uczestniczenia w życiu szkolnym dzieci i utrzymywania
systematycznego kontaktu ze szkołą;
Informacje dodatkowe:
Praca asystenta rodziny będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy. Oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych oraz w dni ustawowo wolne od pracy, również w weekendy (20 godz. tygodniowo).
Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona. Asystent nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę. Okres próbny wynoszący 3 m-ce. Po okresie próbnym możliwość zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony dłuższy niż rok, bądź na czas nieokreślony.
Miejsce i termin składania ofert:
1. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach po ukazaniu się ogłoszenia o organizowanym naborze na wolne stanowisko:
- Osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Załuskach, ul. Osiedlowa 11, 09-142 Załuski, od poniedziałku do czwartku w godz. 8.00-16.00, w piątki w godz. 8.00-14.00
- Za pośrednictwem poczty na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Załuskach Ul. Osiedlowa 11, 09-142 Załuski z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko pracy asystent rodziny.
1. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania będą powiadomieni telefonicznie.
2. Formularz kwestionariusza osobowego, oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy do pobrania w siedzibie GOPS, lub ze strony Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Załuskach.
3. Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie GOPS lub pod nr telefonu 23 6619250
8. Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej.
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Załuskach, Osiedlowa 11, 09-142 Załuski i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.
Na rozmowę kwalifikacyjną kandydat zgłasza się z dokumentami potwierdzającymi wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz z dowodem osobistym.
Informacja o wyniku wyboru kandydata na stanowisko Asystenta Rodziny będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Załuskach oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Załuskach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne
Posiadanie wykształcenia:
- wyższego na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna;
- wyższego na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2023, poz. 1426 z póź. zm.) i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną;
- średniego i szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. Zakres programowy szkolenia, o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny ( Dz. U. 2011, Nr 272. 1608).
-posiadanie obywatelstwa polskiego; -korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - niepozbawiona, niezawieszona oraz nieograniczona władza rodzicielska; -wypełnienie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu alimentacyjnego; -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe; - posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; - Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2018, 1508 z póź. zm.) i znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2023, poz. 901, z póź.zm.), oraz ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. 2021 r. 1249, z póź.zm.), Kodeksu postępowania administracyjnego i innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku asystenta rodziny.
Wymagania dodatkowe:
- wysoka kultura osobista; - umiejętności interpersonalne; - odporność na sytuacje stresowe; - asertywność; - komunikatywność, empatia, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, zaangażowanie, dyspozycyjność; - prawo jazdy kat. B i dysponowanie własnym środkiem transportu; - znajomość obsługi komputera i programów biurowych; - dodatkowym atutem może być znajomość lokalnego środowiska; - doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku; - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; - umiejętność pracy w zespole.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
inna

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjal

Załuski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach