Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
  
  1.posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  2.posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  3.nieposzlakowana opinia;
  
  4.niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  5.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
  
  6.wykształcenie:
  
  a)wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
  
  b)wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
  
  c)średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
  
  7.kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
  
  8.kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
  
  9.kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
  
  
  
  WYMAGANIA DODATKOWE:
  
  - znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  
  - znajomość przepisów ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem;
  
  - znajomość przepisów ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy;
  
  - znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
  
  - znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  
  - posiadanie prawa jazdy kat. B;
  
  - umiejętność radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem;
  
  - empatia, asertywność, odpowiedzialność;
  
  - samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej;
  
  - znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Nowa Sól - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach