Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Specjalista administracji publicznej (wymagany staż - lata: 1)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):
  
  spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
  
  WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie
  
  DOŚWIADCZENIE:
  
  w przypadku wykształcenia średniego wymagany min. 1 rok stażu pracy
  
  w zakresie obsługi klienta
  
  
  
  Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
  
  WIEDZA DOTYCZĄCA:
  
  ustaw:o cudzoziemcach,pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
  
  ochronie danych osobowych i RODO, rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie narzędzi i instrumentów rynku pracy
  
  znajomości źródeł informacji o rynku pracy, edukacji, NFZ, ZUS
  
  znajomości kultury min. jednego kraju OPT stanowiących grupę docelową projektu
  
  UMIEJĘTNOŚCI:
  
  posługiwania się w stopniu komunikatywnym językiem angielskim i ukraińskim lub rosyjskim,obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,
  
  wykonywania pracy pod presją czasu i stresu, nawiązywania i budowania relacji
  
  KOMPETENCJE:
  
  komunikacja interpersonalna,umiejętność obsługi klienta
  
  motywowania innych,współpraca ,analizowania i rozwiązywania problemów
  
  planowania i organizacji pracy własnej,stosowania niestandardowych rozwiązań
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: od 5200 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż
  
  * wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
  
  Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.
  
  
  
  Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują:
  
  1) wynagrodzenie zasadnicze,
  
  2) dodatek funkcyjny,
  
  3) dodatek stażowy,
  
  4) dodatek za pracę w WUP
  
  Ponadto pracownikom może zostać przyznana:
  
  1) nagroda specjalna,
  
  2) nagroda świąteczna,
  
  3) premia,
  
  4) dodatek specjalny.
  
  Pracownikom przysługują m.in.
  
  1) nagroda jubileuszowa,
  
  2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach