- Rejestracja i wprowadzanie dokumentów: Księgowanie faktur zakupu i sprzedaży, wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz innych dokumentów księgowych do systemu.
- Kontrola dokumentów: Weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym, a także sprawdzanie ich kompletności.
- Archiwizacja i obieg dokumentów: Segregacja, archiwizacja i dbanie o prawidłowy przepływ dokumentacji księgowej.
- Przygotowywanie płatności: Weryfikacja i przygotowywanie dokumentów do realizacji płatności.
- Uzgadnianie rozrachunków: Monitorowanie rozrachunków z kontrahentami, wyjaśnianie rozbieżności oraz współpraca z nimi.
- Pomoc w sporządzaniu raportów: Wsparcie w tworzeniu miesięcznych zestawień, raportów finansowych i innych zestawień na podstawie danych z ksiąg.
- Obsługa spraw płacowych: Pomoc w naliczaniu wynagrodzeń, obliczaniu podatków od osób fizycznych i sporządzaniu odpowiednich deklaracji.
- Rozliczanie delegacji: Pomoc w rozliczaniu podróży służbowych pracowników.
- Ewidencja kosztów: Wsparcie w rozliczaniu i ewidencjonowaniu kosztów działalności Inne wymagania- Umiejętność księgowania dokumentów, wprowadzania danych do systemu (będzie dodatkowym atutem)
- Obsługa komputera oraz pakietów biurowych i poczty elektronicznej
- Dokładność i precyzja.
- Zdolności analityczne.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Odporność na stres i presję czasu.
- KomunikatywnośćRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), ekonomiczneśrednie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: ekonomia