Obowiązki przyszłego pracownika:

• weryfikacja tekstów, danych, filmów i treści, zawartych w publikowanych materiałach
• analiza treści, pod kątem zachowania przepisów i polityki prywatności firmy
• akceptacja lub odrzucanie wstawianych treści w języku holenderskim
• wykonywanie pracy zgodnie z ustalonymi procedurami
• akceptowanie lub odrzucanie treści internetowych
• usuwanie treści niezgodnych z regulaminem
• codzienna praca z wykorzystaniem Social Media

Oczekiwania stawiane kandydatom:

• znajomość języka holenderskiego B2/C1
• znajomość języka angielskiego B2
• otwartość i komunikatywność
• umiejętność analitycznego myślenia oraz oceny
• zainteresowanie obszarem Social Media, IT itp.
• mile widziane doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe oraz zainteresowanie branżą
• zainteresowanie branżą i chęć rozwoju w jej kierunku
• dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin, w skali miesiąca

Nasz Klient zapewnia:

• pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• umowę o prace, od pierwszego dnia współpracy
• konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów dodatkowych
• możliwość wykorzystania języków obcych w praktyce
• zdobycie doświadczenia zawodowego
• szkolenie stanowiskowe oraz dodatkowe kursy językowe
• praca hybrydowa z placówki w Krakowie lub Warszawie