Asystent Kierownika sklepu
- Mińsk Mazowiecki
Informacje o stanowisku
Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne Centra Logistyczne, stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem rozbioru drobiu oraz ciastkarnią NATALIA I SZYMON.
Misją naszej firmy jest zapewnienie wygody codziennych zakupów z myślą o naszych Klientach i Ich potrzebach.
Aktualnie do swojego sklepu TOPAZ w Mińsku Mazowieckim - ul. Dąbrówki 52 - poszukujemy pracownika na stanowisko - Asystent Kierownika sklepu
Miejsce pracy: Mińsk Mazowiecki
Twoje główne zadania:
- współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości
- zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep
- współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu
- udział w inwentaryzacjach
- wspieranie zespołu w pracy na hali sklepu
Oczekujemy od Ciebie:
- doświadczenia na podobnym stanowisku i/lub znajomości specyfiki handlu detalicznego w branży spożywczej
- mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem
- motywacji do pracy oraz nastawienia na realizację celów
- odpowiedzialności i dyspozycyjności
- dobrych umiejętności interpersonalnych
- aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do ich sprawnego uzupełnienia)
Oferujemy Ci:
- umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas
- talony na święta
- premie sprzedażowe dla Pracowników administracji sklepu
- prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin
- ubezpieczenie na życie
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z realną możliwością rozwoju zawodowego i awansu
