Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.
Filarem naszej działalności są usługi opieki domowej dla osób starszych i niesamodzielnych, które świadczymy jako ATERIMA MED oraz ATERIMA CARE. Nasze blisko 15-letnie doświadczenie wykorzystujemy z sukcesem, świadcząc najwyższej jakości usługi w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych w ramach ATERIMA WORK.
Co oferujemy?
- zatrudnienie w ramach UZ/UoP/dogodnej dla Ciebie umowy;
- po okresie wdrożenia - pracę w systemie hybrydowym;
- wynagrodzenie składające się ze stałej podstawy oraz premii;
- dofinansowanie do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny);
- szkolenia wdrożeniowe oraz narzędzia wspierające odkrywanie i rozwój mocnych stron;
- indywidualnego opiekuna w okresie wdrożenia;
- możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych, wolontariacie oraz kursie językowym;
- niezbędne narzędzia pracy;
- pracę w firmie łączącej biznes z misją społeczną.
Co będzie należeć do Twoich obowiązków?
- bieżące wsparcie pracy koordynatorów zespołu opiekunów wykonujących zlecenia na terenie Niemiec;
- codzienne zadania będą uzależnione od aktualnych potrzeb, ewentualnych nieobecności czy natury problemów, np. porządkowanie bazy, aktualizacja danych w systemie, kontakt telefoniczny oraz przedstawianie zleceń opiekunom, reaktywacja bazy Kandydatów;
- współpraca z pracownikami naszej organizacji, np. działem rekrutacji, managerami kontraktów, czy zespołem pielęgniarskim.
Czego oczekujemy?
- musisz przede wszystkim lubić ludzi i lubić z nimi rozmawiać (najlepiej z wzajemnością);
- przyda Ci się doświadczenie w prowadzeniu rozmów sprzedażowych oraz obsłudze klienta;
- kluczem do sukcesu będzie nastawienie na efektywność w działaniu i szukanie rozwiązań;
- przyda się też dokładność, dobra organizacja pracy i samodzielność.
Asystent/ka w zespole wsparcia opiekunów
19/11/2025/AC/100