Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,znajomość przepisów prawa w zakresie: wspierania rodziny w systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej,przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przecidziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa rodzinnego i opiekuńczego
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1) Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:
  
  a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
  
  b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.U. Nr 272, poz. 1608) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
  
  c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
  
  2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
  
  3) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  
  4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  5) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  
  6) posiada nieposzlakowaną opinie;
  
  7) stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku;
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
  
  2) umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej;
  
  3) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;
  
  4) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z trudnym klientem;
  
  5) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  
  6) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność;
  
  7) znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
  
  8) umiejętność współpracy samodzielnie jak i w zespole;
  
  9) odporność na sytuacje stresowe;
  
  10) umiejętność podejmowania decyzji;
  
  11) wysoka kultura osobista;
  
  12) dyspozycyjność.
  
  Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2019 r. poz. 1781). Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.
  
  
  
  Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
  
  wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko Asystenta rodziny) w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Szczawnicy, ul. Szalaya 103 , 34-460 Szczawnica
  
  dokumenty można przesłać na adres: Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Szczawnicy, 34-460 Szczawnica, ul. Szalaya 103. Decyduje data wpływu do MGOPS;
  
  
  
  Informacje Dodatkowe: Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 18 262 10 66
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 150 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczawnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach