Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz proaktywne podejście do działania
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji
Dobre umiejętności organizacyjne i umiejętność efektywnego planowania pracy
Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Word i Excel)
Chęć rozwoju zawodowego oraz zdobywania wiedzy z zakresu HR i Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Zakres obowiązków:
Aktywne pozyskiwanie kandydatów w procesach rekrutacyjnych
Weryfikacja profili kandydatów, screening, umawianie spotkań oraz przeprowadzanie wstępnych rozmów
Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
Ścisła współpraca ze Specjalistami ds. rekrutacji w identyfikowaniu, pozyskiwaniu oraz selekcji kandydatów oraz z działem Kadr w procesie zatrudnienia zrekrutowanych kandydatów
Proste prace administracyjne: archiwizowanie dokumentów, zakładanie teczek osobowych
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
Pracę w stałych godzinach od poniedziałku do piątku (8:00–16:00)
Dostęp do dodatkowych benefitów: ubezpieczenie na życie oraz karta Multisport
Pracę w komfortowym biurze zlokalizowanym w centrum Łodzi
Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w branży HR
Możliwość rozwoju zawodowego oraz budowania ścieżki kariery w strukturach firmy
