Aktywne pozyskiwanie kandydatów w procesach rekrutacyjnych,
Weryfikacja profili kandydatów, screening, umawianie spotkań oraz przeprowadzanie wstępnych rozmów,
Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
Ścisła współpraca ze Specjalistami ds. rekrutacji w identyfikowaniu, pozyskiwaniu oraz selekcji kandydatów oraz z działem kadr w procesie zatrudnienia zrekrutowanych kandydatów,
Proste prace administracyjne, archiwizowanie dokumentów, zakładanie teczek osobowych.
Wymagania:
Posiadanie wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych oraz proaktywność,
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowania relacji
Posiadanie zdolności organizacyjnych,
Bardzo dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel),
Chęć nauki i rozwoju kompetencji w obszarze HR, Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
Elastyczne godziny pracy - praca między 4-6h dziennie w zależności od potrzeb, w godzinach 8:00-16:00,
Możliwość skorzystanie z pakietu Multisport oraz Luxmed,
