87 096
9 280
Stanowisko: Asystent/ka Działu Employer Brandingu i Marketingu
BE ABOUT | HYBRID AGENCY to pierwsza w Polsce hybrydowa agencja, która kompleksowo odpowiada na potrzeby rynku w obszarach employer brandingu, marketingu i PR’u. Nasza misja to nie robić na Klientach tylko dobrego wrażenia, ale realnie wspierać ich w działaniach marketingowych - pozycjonowania, badania, strategie, komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna, kampanie i wydarzenia. Wszystko, co pomaga budować ich markę.
Realizowaliśmy i realizujemy projekty dla takich firm jak: Grupa Żywiec, Alcon, Allegro, Phlov by Anna Lewandowska, Circle K, EY, Samsung, Sephora, FM Logistic, JTI, JP Weber, Holcim, PZU, Polpharma Biologics i wiele innych. Na rynku jako agencja działamy od pięciu lat, a w branży jesteśmy już blisko piętnaście.
W pracy kierujemy się myślą, że jeśli chcesz być pożądany/a, po prostu bądź sobą. Dodatkowo mamy wrodzoną odporność na "Klient ma zawsze rację".
???????? Twój zakres obowiązków:
???? wsparcie pracy Project Managerów w realizacji projektów 360 (pomysł, planowanie, wykonanie) z obszarów: marketingu, employer brandingu i eventów,
???? wymyślanie i tworzenie krótkich form marketingowych m.in. pisanie treści typu posty, mailingi, ulotki, hasła reklamowe,
???? koordynacja i nadzorowanie współpracy z podwykonawcami, w tym m.in. pozyskiwanie wycen, zamawianie i odbiór materiałów oraz produktów dla Klientów, zlecanie materiałów do tłumaczenia,
???? przygotowywanie podsumowań, benchmarkingów i prezentacji dla Klientów,
???? realizacja zadań z obszaru analizy rynku, wyszukiwanie potrzebnych informacji z wiarygodnych źródeł,
???? pomoc w koordynacji wydarzeń i eventów organizowanych dla Klientów.
Nasze oczekiwania względem idealnej Kandydatki lub Kandydata:
???? odbytego stażu/praktyk min.1 rok w dziale employer brandingu lub marketingu,
???? dostępności od poniedziałku do piątku w godzinach +/- 9:00-17:00
???? zamieszkania w Warszawie lub okolicy,
???? dobrej znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie – będziesz pracować w tym języku,
???? umiejętności posługiwania się pakietem MS Office (głównie Excel oraz PowerPoint),
???? niezmierzone złoża kreatywności i chęci do działania
???? determinacji w rozwoju na ścieżce zawodowej prowadzącej do wyższego stanowiska np. młodszego managera (u nas to możliwe)
???? jeśli masz jakąś dodatkową moc: performance, social media, copy, kreatywność, video - będzie super. Jeśli nie, to nic strasznego ????♂
ℹchcielibyśmy, abyś przez pierwsze 3 miesiące regularnie pracował/a z biura, aby łatwiej było Ci się wdrożyć i lepiej się poznać ????
Po 3 miesięcznym okresie próbnym zapewniamy:
????pracę hybrydową w wymiarze 2 dni z biura, 3 dni zdalnie
???? nielimitowaną liczbę dni wolnych ????,
???? prywatną opiekę medyczną ????,
???? 100% płatne L4 (urlop chorobowy),
???? sprzątanie Twojego mieszkania, pranie i prasowanie - tak! Każdy z nas ma w miesiącu do dyspozycji 16h pomocy domowej realizowanej przez profesjonalistów,
???? realną możliwość wpływu na to co robisz – od pomysłu do realizacji,
???? pracę zespołową i wsparcie doświadczonych managerów,
???? dużą samodzielność w pracy,
???? jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery prowadzącą do stanowiska specjalisty,
???? fair podejście – traktujemy innych tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani.
???????? Proces rekrutacji:
???? wybór osób do kontaktu,
???? krótka rozmowa telefoniczna z wybranymi osobami dotycząca ich motywacji i doświadczenia, opowiemy też o sobie i ofercie,
???? spotkania offline, podczas którego pogłębimy pierwszy kontakt, damy Ci krótkie zadanie do zrealizowania,
???? decyzja o zatrudnieniu, ustalenie warunków i daty startu.
Mamy nadzieję, że brzmi dobrze. Czekamy na Twoją aplikację ????????????