Asystent/ka Dyrektora Zarządzającego (osoba do pracy jako prawa ręka dyrektora zarządzającego)

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie współpracy pomiędzy dyrektorem zarządzającym, a innymi zespołami,
• Wsparcie w bieżącej pracy dyrektora zarządzającego i zespołu, dbanie o sprawne funkcjonowanie organizacji,
• Zapewnienie sprawnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, związanej z realizacją obowiązków służbowych,
• Wsparcie przy sporządzaniu prezentacji, analiz, raportów i pism - w zależności od aktualnych priorytetów,
• Aktywne uczestniczenie w spotkaniach, w tym spotkaniach z kontrahentami,
• Zarządzanie terminarzem realizowanych w dziale projektów.

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w roli asystenta zarządu lub asystenta managera wysokiego szczebla,
• Znajomość j. angielskiego na poziomie pozwalającym na komunikację (w mowie i piśmie),
• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość pakietu MS office,
• Doskonałe umiejętności interpersonalne – komunikatywność, otwartość, zdolność do współpracy z kadrą zarządzającą,
• Dobrą organizację pracy – dobrą pamięć, skrupulatność, dbałość o detale,
• Umiejętność korzystania z rozwiązań technologicznych usprawniających pracę,
• Gotowość do delegacji, gdy będzie tego wymagać realizacja zadań (częstotliwość nie jest planowana jako nadmierna)
• Wysoka kultura osobista oraz profesjonalizm.
• Zainteresowania związane z obszarem rozwoju biznesu: technologią, marketingiem, sprzedażą.

To oferujemy

• Możliwość rozwoju w strukturach Grupy,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci,
• Dodatek finansowy na święta Bożego Narodzenia,
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover i Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
• Dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport,
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.