Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki społeczne (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)
• Inne wymagania: 1. Niezbędne wymagania kwalifikacyjne:
  
  stopien doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika pedagogika
  
  specjalna;
  
  adekwatny do staz u pracy dorobek publikacyjny z zakresu pedagogiki specjalnej;
  
  minimum 3-letnie dos wiadczenie w pracy dydaktycznej w instytucji edukacyjnej (szkole,
  
  uczelni wyz szej);
  
  potencjał badawczy zapewniający Wydziałowi długofalowe perspektywy rozwoju
  
  naukowego;
  
  kwalifikacje do prowadzenia zajęc dydaktycznych w języku polskim i angielskim;
  
  udokumentowana znajomos c języka angielskiego, co najmniej na poziomie B-2, w
  
  rozumieniu Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy;
  
  udokumentowane dos wiadczenie międzynarodowe w obszarze badawczym lub
  
  dydaktycznym;
  
  biegłos c w wykorzystywaniu nowoczesnych technologii, wspierających pracę naukową i
  
  dydaktyczną;
  
  poszanowanie wartos ci chrzes cijan skich i ich realizacji w procesie edukacji;
  
  gotowos c do złoz enia os wiadczenia o realizacji w pracy zawodowej misji UPJPII,
  
  wynikającej z kos cielnego charakteru uczelni.
  
  2. Mile widziane: pozauczelniane dos wiadczenie zawodowe w pracy w obszarze
  
  pedagogiki specjalnej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. pracy w tygodniu w zadaniowym systemie czasu
  
  pracy.
  
  Rodzaj umowy o pracę: na czas określony, na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
  
  Jednostka organizacyjna/miejsce pracy: Wydział Nauk Społecznych, Kraków
  
  Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2026 r.
  
  Wynagrodzenie zasadnicze w wysokosci nie mniejszej niz 5500,00 złotych brutto
  
  Oferujemy m.in.:
  
  zatrudnienie w renomowanej Uczelni;
  
  możliwości rozwoju zawodowego;
  
  zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  
  wynagrodzenie za pracę (stałe składniki): wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy
  
  w zależnos ci od stażu pracy (max. 20%);
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków
  
  określonych we właściwym rozporządzeniu;
  
  nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem
  
  wynagradzania UPJPII;
  
  pakiet świadczen socjalnych m.in. Multisport, dofinansowanie do wypoczynku dla
  
  pracownika i jego dzieci;
  
  dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na
  
  preferencyjnych warunkach.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach