Informacje o stanowisku

Jesteśmy startupem specjalizującym się w automatyzacji procesów biznesowych. Widzimy że nasz model biznesowy działa, dlatego aktualnie wchodzimy do fazy intensywnego rozwoju. W związku z tym szukamy osoby, która wesprze nasz zespół, początkowo wspierając głównego handlowca, a potem zostając samodzielnym handlowcem. 

Nie musisz mieć doświadczenia w obszarze sprzedaży lub IT  – najważniejsze są dla nas Twoje umiejętności interpersonalne, zaangażowanie i chęć do nauki. Działamy w pełni zdalnie i częściowo asynchronicznie, bo praca to nie biuro z komputerami i burkami to zadania, które wykonujemy i wartość, którą tworzymy!

Etapy naszej współpracy:

• Zaczynamy od nauki sprzedaży i nabycia umiejętności okołosprzedażowych, wykonywania drobnych czynności, takich jak: odpisywanie na maile, kontakt telefoniczny z klientami, prospecting, czy realizacja pierwszego własnego projektu;
• Po około 3 miesiącach od rozpoczęcia współpracy stajesz się samodzielnym handlowcem, zwiększamy Twoje wynagrodzenie i zmieniamy model rozliczeń.

Czego u nas nie doświadczysz?

• Owocowych czwartków i kart na siłownie;
• Cieplutkiego etatu- współpraca z nami to zadania zawsze o 1 stopień wyższe niż Twoje umiejętności;
• Podejścia, że każde zadanie musi być zrobione perfekcyjnie- to błąd- w większości wystarczy good enough.
• Sztywnej atmosfery i tekstów typu ,Panie Prezesie’ (no chyba ze jako inside joke)
• Dyplomacji i okrągłych słówek- mówimy jak jest, wierzymy że bezpośrednia i jasna komunikacja to najlepszy sposób na uniknięcie overthinkowania i domysłów;
• Krzywego patrzenia na krytykę i odmienne opinie- to nie sekta- każda odmienna opinia może być początkiem nowego cyklu PDCA, który może zrewolucjonizować to co robimy. Dyskusja nie ma sensu, kiedy wszyscy myślą tak samo, pamiętaj nie ma to jak odrobina adrenaliny i pikanterii, kiedy się nie zgadzamy ;)

To oferujemy:

• Pracę w pełni zdalną;
• Wynagrodzenie od 31 zł/godz brutto, z możliwością dodatkowych premii;
• Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie.

Odpowiemy na Twoje zgłoszenie w ciągu maksymalnie 7 dni roboczych.

Co bierzemy pod uwagę podczas rekrutacji?

1. Twoje zaangażowanie w proces;

2. Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;

3. Podejście do współpracy i sposób myślenia;

Wypełnij formularz zgłoszeniowy i zajmij miejsce na naszym pokładzie!

Czego wymagamy?

• Samodzielności- nie poprowadzimy Cię za rękę, ale damy wsparcie, dzięki któremu znajdziesz trasę i przejdziesz tą drogę;
• Cyklu PDCA i zasady Pareto jako Twojej filozofii życiowej;
• Umiejętności priorytetyzacji;
• Sprawnego wykonywania zadań;
• Umiejętności szybkiego pozyskiwania i przyswajania informacji;
• Chęci do dużej ilości nauki poza godzinami pracy;
• Zaangażowania i proaktywności;
• Podejścia opierającego się na wyciąganiu wniosków ze swoich błędów;
• Asertywności i wyrażania własnego zdania- wierzymy, że to podstawa zdrowej współpracy;
• Wysoko rozwiniętych umiejętności miękkich, w tym interpersonalnych;
• Dbania o własne zdrowie fizyczne i psychiczne;
• Hobby/ pasji, polotu i fantazji.

Czego oczekujemy?:

• Gotowości do aktywnej opieki nad naszymi klientami – dbania o relacje, odpowiadania na potrzeby i wsparcia w bieżących procesach;
• Chęci rozwijania działań sprzedażowych oraz zdobywania nowej wiedzy;
• Umiejętności interpersonalnych i analitycznego podejścia do zadań;
• Samodzielności i zaangażowania w wykonywanie powierzonych obowiązków.

Czego NIE wymagamy?:

• Wieloletniego doświadczenia i zaawansowanej wiedzy w sprzedaży, czy IT. Kluczowe są dla nas zaangażowanie i chęć do rozwoju.
• Samodzielnego radzenia sobie z każdym wyzwaniem od pierwszego dnia – zapewniamy duże wsparcie na każdym etapie: zarówno w nauce, jak i codziennej pracy. Będziesz mieć dostęp do narzędzi, wskazówek i wsparcia zespołu.
• Rzucenia się na głęboką wodę – zaawansowanie pracy dostosujemy do Twoich indywidualnych możliwości, tak abyś mógł stopniowo nabierać wprawy i pewności w nowych obowiązkach.

Jesteśmy startupem specjalizującym się w automatyzacji procesów biznesowych. Widzimy że nasz model biznesowy działa, dlatego aktualnie wchodzimy do fazy intensywnego rozwoju. W związku z tym szukamy osoby, która wesprze nasz zespół, początkowo wspierając głównego handlowca, a potem zostając samodzielnym handlowcem. 

Nie musisz mieć doświadczenia w obszarze sprzedaży lub IT  – najważniejsze są dla nas Twoje umiejętności interpersonalne, zaangażowanie i chęć do nauki. Działamy w pełni zdalnie i częściowo asynchronicznie, bo praca to nie biuro z komputerami i burkami to zadania, które wykonujemy i wartość, którą tworzymy!

Etapy naszej współpracy:

• Zaczynamy od nauki sprzedaży i nabycia umiejętności okołosprzedażowych, wykonywania drobnych czynności, takich jak: odpisywanie na maile, kontakt telefoniczny z klientami, prospecting, czy realizacja pierwszego własnego projektu;
• Po około 3 miesiącach od rozpoczęcia współpracy stajesz się samodzielnym handlowcem, zwiększamy Twoje wynagrodzenie i zmieniamy model rozliczeń.

Czego u nas nie doświadczysz?

• Owocowych czwartków i kart na siłownie;
• Cieplutkiego etatu- współpraca z nami to zadania zawsze o 1 stopień wyższe niż Twoje umiejętności;
• Podejścia, że każde zadanie musi być zrobione perfekcyjnie- to błąd- w większości wystarczy good enough.
• Sztywnej atmosfery i tekstów typu ,Panie Prezesie’ (no chyba ze jako inside joke)
• Dyplomacji i okrągłych słówek- mówimy jak jest, wierzymy że bezpośrednia i jasna komunikacja to najlepszy sposób na uniknięcie overthinkowania i domysłów;
• Krzywego patrzenia na krytykę i odmienne opinie- to nie sekta- każda odmienna opinia może być początkiem nowego cyklu PDCA, który może zrewolucjonizować to co robimy. Dyskusja nie ma sensu, kiedy wszyscy myślą tak samo, pamiętaj nie ma to jak odrobina adrenaliny i pikanterii, kiedy się nie zgadzamy ;)

To oferujemy:

• Pracę w pełni zdalną;
• Wynagrodzenie od 31 zł/godz brutto, z możliwością dodatkowych premii;
• Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie.

Odpowiemy na Twoje zgłoszenie w ciągu maksymalnie 7 dni roboczych.

Co bierzemy pod uwagę podczas rekrutacji?

1. Twoje zaangażowanie w proces;

2. Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;

3. Podejście do współpracy i sposób myślenia;

Wypełnij formularz zgłoszeniowy i zajmij miejsce na naszym pokładzie!

,[Prospecting;, Utrzymywanie regularnego kontaktu z klientami (telefonicznego i mailowego);, Ofertowanie;, Spotkania online z klientami;, Realizacja celów sprzedażowych oraz rozwijanie relacji z klientami;, Monitorowanie rynku i analiza potrzeb klientów; Requirements:

Praca Warszawa

Administrator IT Warszawa

Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa

Kierownik działu personalnego Warszawa

Asystent Warszawa

Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Warszawa

Asystent stomatologiczny Warszawa

Asystent zarządu Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach