Informacje o stanowisku

? O firmie:

Chcesz wejść w świat handlu w branży winiarskie/browarniczejj i zdobyć praktyczne doświadczenie od razu? ?

Poszukuję osoby, która ma techniczny zmysł i chce rozwijać się w sprzedaży .

Dołącz do 6 osobowego zgranego zespołu, w którym każdy zna się z imienia, a codzienna praca to luźna, kameralna atmosfera.

Nie ma open space’ów ani korporacyjnej spiny - jest współpraca, wsparcie i dobry humor. ?

? Lokalizacja: Jawor

? Zakres obowiązków:

• Wsparcie działu handlowego w sprzedaży urządzeń i linii technologicznych.

• Kontakt z klientami (telefoniczny i mailowy), w tym cold calling - bez agresywnej sprzedaży.

• Przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb technicznych klienta.

• Współpraca z zagranicznymi dostawcami (głównie Europa) - komunikacja mailowa w języku angielskim.

• Współpraca z magazynem i logistyką.

• Aktualizacja bazy klientów i dokumentacji handlowej.

• Pomoc w codziennych zadaniach biura - nastawienie na multizadaniowość.

? Firma oczekuje:

• Pierwszego doświadczenia i zainteresowania w sprzedaży produktów technicznych.

• Umiejętności logicznego myślenia i łączenia elementów technicznych w całość.

• Swobody w kontakcie telefonicznym i mailowym z klientami.

• Umiejętności przygotowywania ofert i komunikacji pisemnej.

• Języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (na co dzień głównie mailowo).

• Znajomości pakietu MS Office.

• Wysokiej kultury osobistej i odpowiedzialnego podejścia do pracy.

? Firma oferuje:

• Wynagrodzenie na start: ok. 4000–4500 zł netto na start + premie uznaniowe .

• Umowę dopasowaną do sytuacji kandydata (umowa o pracę lub zlecenie).

• Pracę stacjonarną od pon-pt (8:00 - 16:00) w siedzibie firmy.

• Wdrożenie krok po kroku - poznasz produkty, technologie i klientów od podstaw.

• Bezpośredni kontakt z właścicielem firmy - szybkie decyzje i realne wsparcie.

• Możliwość rozwoju w kierunku samodzielnego pracownika sprzedaży technicznej .

• W przyszłości: możliwość wyjazdów do dostawców zagranicznych (Włochy, Hiszpania i inne).

Proces rekrutacyjny: 1. Spotkanie online z Rekruterem (30-45 minut).2. Spotkanie z reprezentantem firmy (maksymalnie 2 spotkania i decyzja).

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.Zapraszam wszystkie zainteresowane osoby do kontaktu.?‍♀ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji? angelika.polkosnik@hrpartner.net.pl? 737 178 279? KRAZ: 33114

Jawor - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach