Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Wejście do budynku przy ul. Pruszkowskiej 17 w Warszawie posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Dojście do podjazdu nie posiada przeszkód architektonicznych w postaci progów, uskoków, itp. Budynek jest wyposażony w systemy: kontroli dostępu (SKD) oraz w dźwiękowy system ostrzegawczy (DSO). Budynek posiada dwa dźwigi osobowe z dostępem do wszystkich kondygnacji. Na ciągach komunikacyjnych w budynku nie ma przeszkód architektonicznych w postaci progów, uskoków, itp. Zapewniona jest także właściwa szerokość korytarzy i wejść do pomieszczeń, co umożliwia swobodne przemieszczanie się po budynku i dostęp do pomieszczeń. Budynek posiada na siódmym piętrze toaletę dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych. W okolicy wejścia do budynku oraz na parkingu nie ma wyznaczonego i oznakowanego miejsca parkingowego dla osób niepełnosprawnych. Istnieje możliwość zapewnienia osobom ze szczególnymi potrzebami ewakuacji lub uratowania w inny sposób. Informacja o rozkładzie pomieszczeń w budynku zapewniona jest w sposób wizualny (plansze informacyjne, ewakuacyjne).

Warunki na stanowisku pracy:

• praca biurowa;
• wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej;
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
• użytkowane sprzęty: komputer, drukarka, niszczarka;
• oświetlenie naturalne i sztuczne;
• miejsce pracy znajduje się na V piętrze.

• Obsługuje świadczenia emerytalne i rentowe osób zamieszkałych za granicą z zamiarem stałego pobytu.
• Opracowuje projekty decyzji, postanowień, zaświadczeń i korespondencji, dotyczące świadczeniobiorców i przedkłada je do aprobaty.
• Wprowadza do Systemu Informatycznego dane dotyczące świadczeniobiorców.
• Dokonuje zgłoszeń i wyrejestrowań do/z ubezpieczenia zdrowotnego, sprawdza naliczone i potrącone składki oraz zaliczki na podatek dochodowy ze świadczeń emerytalno-rentowych, uwzględniając przepisy o unikaniu podwójnego opodatkowania.
• Prowadzi korespondencję ze świadczeniobiorcami i udziela im wyjaśnień w zakresie wypłacanych świadczeń.
• Wypełnia formularze w dedykowanej aplikacji w celu wymiany informacji w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych z instytucjami państw członkowskich Unii Europejskiej.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów związanych z zaopatrzeniem emerytalno-rentowym
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania czasem
• Umiejętność redagowania pism
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państw lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze emerytalno - rentowym lub przy realizacji przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
• Znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
• Znajomość umów międzynarodowych w sprawie unikania podwójnego opodatkowania
• Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub innego języka Unii Europejskiej na poziomie A2

• Ruchomy czas pracy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynastka”
• Możliwość rozwoju zawodowego (studia, szkolenia)
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach